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企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 821

课程评分:

开课时间：2009-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：裁员,风险,HR规章,员工手册及HR规章制度、员工手册撰写技巧收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判

人气： 1213

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判课程大纲：一、劳资谈判的起源与发展1、劳资谈判的产生与演变2、劳资谈判的演变过…

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 753

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：裁员,风险,HR规章,员工手册及HR规章制度、员工手册撰写技巧收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

TTT国际职业培训师标准教程

人气： 2159

课程评分:

开课时间：2009-07-10 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：刘子熙

课程分类：人力资源

关键字：TTT,培训师,贵州贵阳,刘子熙六、TTT进阶 1、职业形象与内涵：培训师的层级 2、因人而异的精彩点评之道 3、培训师的职业技能及对学员行为的引

工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制

人气： 1629

课程评分:

开课时间：2009-07-05 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：风险控制,员工管理案例解析及风险控制 ●背景员工工伤、病假将对企业的人力资源成本产生直接影响，甚至因此造成企业倒闭！到底是不是工

用工风险巡讲之三：规避日常管理中的用工风险

人气： 1274

课程评分:

开课时间：2009-07-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴备(2)培训风险防范与工具(3)培训赔偿确认与工具(4)特殊人员培训处理八、商业秘密保护实现风险分析1、商业秘密保护2、

《全员化人力资源管理》

人气： 921

课程评分:

开课时间：2009-07-03 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民教授

课程分类：人力资源

关键字：人力资源《全员化人力资源管理》课程大纲人力资源管理是企业综合管理的核心内容。本课程从具体操作层面上，系统剖析人力资源管理的主要…

用工风险巡讲二：如何签订劳动合同无风险

人气： 1467

课程评分:

开课时间：2009-06-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴不同期限合同期内辞退风险比较(3)试用期的设定技巧(4)特殊人才试用风险2、工作内容确认风险(1)工作内容调整风险(2)

用工风险巡讲一：解读法规，规避风险

人气： 1100

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《最

规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制

人气： 869

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：规章制度,员工手册员工手册撰写与风险规避 * 员工手册包含哪些内容 * 制定人事制度的程序及准则的设定 * 劳动合同的订立原则及注意事项

共赢薪酬战略

人气： 1184

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,战略,绩效薪酬系统的切换与实施 ――薪酬管理中应该注意的问题第6部分人力资源管理案例分析与人力资源热点问题研讨薪酬,人力资源,

如何搭建高激励的薪酬福利体系

人气： 2606

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：如何,搭建,激励,薪酬福利体系业领域权威专家【课程背景】?为什么员工队伍的执行力越来越不尽人意？?为什么我们总是招聘不到适合的人才？?为什么员工缺乏工

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2009-06-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册间:2009年6月13-14北京收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧及风险

人气： 1422

课程评分:

开课时间：2009-06-13 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：保密协议,劳动合同,培训协议及风险如何利用新劳动合同法的契机，审时度势、未雨绸缪，调整人力资源管理思路，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和

国家人力资源管理师(二级)

人气： 814

课程评分:

开课时间：2009-06-06 09:00 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥2100元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：人力资源管理师国家人力资源管理师(二级) 主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福…

2009用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技…

人气： 1624

课程评分:

开课时间：2009-06-06 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳资诉讼,优化整合,员工 2009用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技巧第一部分：避免员工优化整合风险一、触目惊心的员工优化整合风险二、员工…

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 868

课程评分:

开课时间：2009-06-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册及HR规章制度、员工手册撰写技巧收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

以KPI为基石的绩效管理与新法下员工奖惩、风险管…

人气： 1485

课程评分:

开课时间：2009-06-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：KPI绩效考核,员工管理,劳动法,员工绩效管理管理专职讲师，英国著名学府WALE大学MBA导师,《世界经理人文摘》在华特邀讲师，曾给上百家企业做过内训。三、培训对象1

2009用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判

人气： 1587

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳资,谈判 2009用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判一、劳资谈判的起源与发展1、劳资谈判的产生与演变2、劳资谈判的演变过程…

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 692

课程评分:

开课时间：2009-05-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任？3、如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险？4、到底由人力资源部还是

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