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高级人力资源测评师认证培训

人气： 1804

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥4980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源测评师,人力资源培训课程,人力资源培训高级人力资源测评师认证培训中国人力资源开发研究会(HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHI…

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 641

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系与劳动合同员工关系在这段时间面临者不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化，如何掌握员工关系中

企业文化符号塑造和企业实效文化的构建流程(黄山班…

人气： 1541

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2480元

开课地点：安徽黄山市

授课讲师：曾年老师

课程分类：人力资源,企业文化

关键字：企业文化,企业文化培训国中小企业文化的现状，帮助学员建立企业文化符号和企业文化符号人的概念。 3 以企业文

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第5…

人气： 1259

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理 (总第57期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握最新市场信息及管理方法是企

现代企业股权激励方案设计与实施

人气： 850

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：伍健康

课程分类：战略管理,项目管理

关键字：股权激励,股权果？ 4.1股权激励常见病分析 1、“财散”能“人聚”吗？ 2、老板心态问题 3、企

2010现代企业股权激励方案设计与实施

人气： 1357

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：伍健康

课程分类：战略管理

关键字：2010,现代企业,股权激励,方案设计,实施现代企业股权激励方案设计与实施股权激励不可能是万能的，但有人力资本存在的企业，没有股权激励是万万不能的！----伍健康

”股权激励法--留驻核心人才

人气： 788

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：战略管理

关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ◆标准费用：① 个人课票：￥9800元/2天/人(含培训、指定培训教材、…

现代企业股权激励方案设计与实施

人气： 827

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：伍健康

课程分类：战略管理

关键字：现代企业,股权激励,方案设计,实施现代企业股权激励方案设计与实施 ● 会务费用：6800元/人(含教材、合影、中餐、茶点、通讯录) 股权激励不可能是万能的…

现代企业股权激励方案设计与实施

人气： 815

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：现代企业,股权激励,方案设计,实施有效保证员工队伍的稳定性、积极性？如何才能留住并充分发挥核心人才的作用？如何才能提高企业核心竞争力？如何才能真正做成“百

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 904

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：处理员工关系,绩效考核,员工绩效管理部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…

人气： 673

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：

关键字：绩效考核,员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理【收费标准】￥2000/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curricul

现代企业股权激励方案设计与实施

人气： 759

课程评分:

开课时间：2010-08-13 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：伍健康

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：激励设计与实施会议信息：股权激励不可能是万能的，但有人力资本存在的企业，没有股权激励是万万不能的！

CM1-企业导师素质管理

人气： 1201

课程评分:

开课时间：2010-08-12 19:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：徐沙

课程分类：人力资源

关键字：调试型,复合型人才沟通成本，提升管理绩效；2.创建高效团队学习模式，降低企业育人成本；3.打造一支高专业水准的企业导师队伍，使企业拥有人才

系统排列-心动力懂得爱系列

人气： 1730

课程评分:

开课时间：2010-08-12 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥4800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：郑立峰导师

课程分类：拓展/其它

关键字：系统排列,郑立峰第一天：整体阐述系统排列的基本原理深度自我探索―爱归何处了解人的系统不同层次；四个维度成长: 身、心、灵、系统；意识、潜

薪酬设计与绩效考核

人气： 560

课程评分:

开课时间：2010-08-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：叶老师

课程分类：

关键字：绩效考核培训和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在人力资源

品牌变革

人气： 1056

课程评分:

开课时间：2010-08-08 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥39800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：战略管理,MBA/总裁班

关键字：品,牌,变,革有国内首家精益研究院和强大的精益咨询顾问团队，专职顾问和研究人员超过60人，他们均来自丰田、奔驰、三星等跨国企业、国际顶

从土狼到狼王―华为崛起的秘密(广东标杆企业考察第…

人气： 1466

课程评分:

开课时间：2010-08-06 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：郭老师

课程分类：生产管理

关键字：标杆企业考察,华为考察,华为之道,狼性文化,任正非家，92年销售额突破亿元，2007年，销售额突破了1000亿人民币。从本土的“东方土狼”成长为国际通讯舞台上的“中国猛狮

股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立

人气： 667

课程评分:

开课时间：2010-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励方案费用：9800元/人(包括资料…

股权激励法 - 留驻核心人才

人气： 1029

课程评分:

开课时间：2010-08-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥9500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行老师

课程分类：人力资源

关键字：人才的留任,激励,人事管理技能 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法…

股权激励法 - 留驻核心人才-- 企业建立最完善

人气： 749

课程评分:

开课时间：2010-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：战略管理

关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企业建立最完善的股权激励方案【收费标准】(包括资料、午餐及上下午茶点等)…

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