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培训体系构建与管理应用实操

人气： 1005

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？▲ 轻视培训后期监督和人才提拔――造成人才流失▲ 培训的定位不清――培训与企业的长

《执行力之路――沉静管理五步法》

人气： 1094

课程评分:

开课时间：2008-05-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西北海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字： 2、认识5大执行力思维： 1)让他人自主思考 2)聚焦于机会，而非问题

PIPE?优才通道管理

人气： 1039

课程评分:

开课时间：2008-05-09 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：管理课程内容：一、优才规划(PLANNING)――储备骨干人才之道通过对企业内部关键人力资源能力进行严格的分析，企业能

迎人而解

人气： 1435

课程评分:

开课时间：2008-11-08 00:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥5000元

开课地点：浙江宁波市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：迎人而解企业人力资源管理的九大方略及绩效管理实战方案

九型人格与人力资源――知人善用的实用心理学

人气： 2087

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养,拓展/其它,心理学

关键字：九型人格与人力资源――知人善用的实用心理学做为一个HR，在招聘的时候选拔人才一是看能力(是否能胜任)，二是看性格(是否…

研发人员的考核与激励

人气： 1377

课程评分:

开课时间：2008-05-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励【时间地点】2008年5月21-22日(深圳)/ 5月26-27日(上海)/ 5月28-29…

免费《项目经理职业生涯规划》

人气： 3131

课程评分:

开课时间：2008-05-29 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,领导力,职业素养

关键字：职业化道路项目管理在国内外的发展及现状变革的时代的项目经理个人职业生涯发展规划现代项目管理对项目经理个人素质的要求*一个

PTT职业培训师特训营

人气： 1166

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：比结构：承诺管理 5.8职业经理人常犯的错误六、课堂精彩四元素的运用6.1新知元素设计

注册国际人力资源师资格认证

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2008-06-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3380元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：注册国际人力资源师资格认证 06月15日人力资源管理基础06月21日聘用与员工关系管理06月22日培训与开发06月28日…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1164

课程评分:

开课时间：2008-06-07 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理一、现代人力资源管理系统介绍 1、人力资源管理系统介绍 2、传统人事管理与人力资源管理的区…

TTT-培训师培训

人气： 891

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字： ?培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别?培训师的使命?成人是怎样学习的?系统化的培训流程及分析?培训需求分析?需求分

现代企业档案管理与信息资源配置

人气： 897

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：石)管理学博士，研究生导师。多家顾问公司特聘信息资源管理主讲人。在科技档案管理、企业档案管理、档案法治、信息资源的管理与

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 732

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ―招聘需要预算吗 ―确定招聘的六个维度―人才招聘录用、人才面试评价的流程三、明确企业的招人标准 ―职

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ―招聘需要预算吗 ―确定招聘的六个维度―人才招聘录用、人才面试评价的流程三、明确企业的招人标准 ―职

有效设计您的薪酬和绩效体系

人气： 1260

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效设计您的薪酬和绩效体系课程大纲1.人力资源管理战略1.1企业人力资源与人力资源管理1.2企业人力资源管理的角色1.…

人力资源管理实战攻略-招聘篇

人气： 1151

课程评分:

开课时间：2008-06-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源管理实战攻略-招聘篇行为描述式面试：这是一种近年来普遍使用的面试法，其有效性已得到充分的证实。它的好处有：所问…

基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 877

课程评分:

开课时间：2008-06-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型【培训方式】专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动、培训游戏、视频研讨等.…

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1290

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1238

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关

《HR经理的项目管理》

人气： 1239

课程评分:

开课时间：2008-05-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：《HR经理的项目管理》 1.现代企业中HR项目及其特点分析2.引导案例分析：企业内一次失败的HR项目运作3.总结：HR项…

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