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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 240
课程评分:
开课时间：2013-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 287
课程评分:
开课时间：2013-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 266
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 330
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 322
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 343
课程评分:
开课时间：2013-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 299
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
薪酬设计与绩效考核
人气： 434
课程评分:
开课时间：2010-04-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-05-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 474
课程评分:
开课时间：2010-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 846
课程评分:
开课时间：2012-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 561
课程评分:
开课时间：2012-02-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 586
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 711
课程评分:
开课时间：2011-11-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 608
课程评分:
开课时间：2010-10-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 655
课程评分:
开课时间：2011-09-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 679
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 993
课程评分:
开课时间：2011-08-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
薪酬设计与绩效考核
人气： 611
课程评分:
开课时间：2011-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 和绩效管理的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对人才的认识 绩效管理与战略的关系 绩效管理在人力资源
第29届《7C企业文化突破》咨询方案实操公开课
人气： 394
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周建
课程分类：企业文化
关键字：企业文化建设,管理,落实,企业文化培训,企业文化咨询 淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。第一部分
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