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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1911

课程评分:

开课时间：2008-07-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程内容一、管理者就是部门的人力资源经理1、优秀经理的成长之路2、人员管理的基础就是人力资…

企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)

人气： 1855

课程评分:

开课时间：2008-07-26 18:53 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其他单位解除劳动关系员工会有何种法律风险？企

人力资源类：基于企业战略的人力资源管理体系-林娟

人气： 1613

课程评分:

开课时间：2008-07-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源类：基于企业战略的人力资源管理体系-林娟课程提纲：?全球人力资源发展趋势1.人力资源真的能成为企业发展战略伙伴…

TTT企业内部讲师培训

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2008-11-22 14:07 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：更专业、更规范让您领悟TTT的价值，系统吸收TTT理论，找到人生发展方向；让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精

领先绩效考核与薪酬实务管理

人气： 2345

课程评分:

开课时间：2008-08-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：是单纯HR部门的事吗12、联想集团公司绩效考核案例13、海尔人力资源管理中用人理念和赛马规则案例第五部分：薪酬管理1、薪

薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研

人气： 1764

课程评分:

开课时间：2008-09-20 08:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班的通知 (一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争…

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 3286

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2127

课程评分:

开课时间：2008-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2008-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：系与培训管理高级研修班一、培训背景现代企业的竞争日益激烈，人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一，而提高人

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 969

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南洛阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于20

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 987

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东威海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》已于20

人力资源管理师二级

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2008-07-13 09:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师二级以“理论＋真题”为辅导核心，以“辅导员＋考生”为服务保障。这就是我培训机构人力资源管理师考试研究中…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2008-07-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理人本意识与人力盘点(30分钟)9:00―9:30人力资源概论主管的人本管理意识直线主管人力…

《部门经理的人力资源管理》

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《部门经理的人力资源管理》《部门经理的人力资源管理》课程目标：● 了解人力资源管理与创新对提高一个部门运营效率的现实价…

医院全科室成本核算与财务管理培训班

人气： 5683

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥750元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：看病贵的问题已成为国家医疗改革的重点，做为医院的领导和财务人员，如何降低服务成本、医疗成本以及减轻病人费用负担，使医院

新法下薪酬管理和劳动争议处理与风险防范高级研修班

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：劳动争议处理与风险防范高级研修班··30人内小班授课，培训与咨询相结合··一、培

劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何…

人气： 11099

课程评分:

开课时间：2008-07-25 16:16 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：同法》与企业规章制度设计”VCD教材一套，共12集，结合当前人力资源工作重点，深入分析当前员工关系管理中的难点问题，定价

绩效管理实务特训营

人气： 1177

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字： 6、工作目标确定的一般步骤7、练习：如何设定个人业绩目标 8、如何分

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