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新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2008-06-19 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案…

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议案件中起什么作用？17、集体合同案件如何处理？18、人民法院处理劳动争议案件的程序和法律适用。19、生效的仲裁裁

“最新”劳动合同法实施条例应对策略

人气： 1254

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：些企业的规避行为 12、劳务派遣所经历的大起大落继全国人大之后，条例再次收紧劳务派遣！ 13、大学生的实习协

关于举办企业薪酬管理师

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等。企业薪酬管理人员也面临新的形势、新的挑战。新举措将对各单位的薪酬管理乃至

目标管理和绩效考核实务

人气： 1357

课程评分:

开课时间：2008-07-05 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理和绩效考核实务课程大纲一、目标管理的基本概念导入二、目标管理的变革三、目标管理的主要原则四、企业绩效考核…

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制第一部分： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

企业人力资源战略规划特训营

人气： 1467

课程评分:

开课时间：2008-06-27 08:30 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业人力资源战略规划特训营本模块共分为五个单元： 1、人力资源管理面临的挑战 2、企业发展战略设计 …

实战型人力资源总监国际研修班(八期)

人气： 1025

课程评分:

开课时间：2008-08-21 08:30 已结束

课程时长：200小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：实战型人力资源总监国际研修班(八期) 【课程安排】一、核心课程人力资源战略规划与组织设计企业文化建设与组织竞争力人力资源…

高绩效团队管理与沟通

人气： 1081

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开课时间：2008-06-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,团队管理

关键字：高绩效团队管理与沟通一、团队概念与要素?1.团队的定义、团体与团队的区别?2.为什么需要团队建设？?3.我们的团队存在…

绩效管理实务

人气： 905

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开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理实务一、绩效评估概述 ☆什么是绩效评估、为什么要绩效评估？☆绩效评估存在的问题☆传统绩效评估与现代绩效评估的…

企业中高层主管核心管理技能提升

人气： 907

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开课时间：2008-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：以效果为导向并融合了著名企业的成功案例，旨在帮助中高层管理人员快速、有效地提高自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计

人气： 1464

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开课时间：2008-06-12 11:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：书撰写、绩效管理与薪酬设计一、培训背景撰写职位说明书是企业人力资源部门需要从事的一项最基础性的工作，是人员选拔、人员培

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1828

课程评分:

开课时间：2008-07-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区课程主要内容一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同…

劳动合同法基础上企业薪酬管理的法律风险与操作实务…

人气： 2447

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开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法基础上企业薪酬管理的法律风险与操作实务、劳动纪律的制订实务和违纪员工辞退技巧课程主要内容一、薪资制度与关联制…

企业文化师

人气： 1020

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开课时间：2008-10-19 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,企业文化

关键字：企业文化师企业文化基础知识 1、企业的本质 2、企业管理职能及管理要素 3、组织行为基本知识 …

劳动合同法实施条例

人气： 1908

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开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：无效的新规定。11、关于拖欠和克扣工资的新规定。12、关于用人单位变更名称、法定代表人、投资人和合并、分立的新规定。 1

如何成为优秀内部培训讲师---TTT训练营培训邀…

人气： 3392

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：奠定理论和实践基础。而企业内部培训师是打造这本优秀队伍的领路人。那么怎样才能成为一名合格的内部培训师呢？内部培训师必须具

如何选、用、育、留人

人气： 1395

课程评分:

开课时间：2008-10-11 11:09 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何选、用、育、留人第一单元：人力资源管理概述1.为什么GE成为优秀的公司？2.人力资源在企业经营管理中的作用3.人力…

员工离职管理中的法律实务

人气： 2236

课程评分:

开课时间：2008-07-23 14:07 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：性质及其处理◆ 特殊劳动关系的含义、性质及其处理?劳务输出人员的用工形式及其处理?协保人员、内部退养人员、停薪留职人员

企业文化实战特训班

人气： 2319

课程评分:

开课时间：2008-08-15 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：业文化建设与管理半天个案分析，专家点评针对学员单位或个人在实际操作中遇到的问题，进行教学互动，专家给出良方。

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