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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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《商务PPT结构设计与策划》2017年10月19…
人气:
1108
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:高女
士
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt
,
设计
,
策划
,
中高层
9:00-12:00 13:30-16:30培训投资:
人
民币1980元/
人
(含培训、资料费、茶点、文具费等)培训地
出口退税实务操作及疑难问题解析
人气:
246
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
外贸
文件,对现行出口退(免)税政策及管理进行调整与规范。对于纳税
人
而言应当重点掌握政策变化的哪些内容,在申报出口退(免)税时
从技术到管理-新任管理者全面管理能力提升
人气:
168
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专家
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
管理能力
,
领导力提升
,
绩效
力提升 课程背景:本课程时长为2天。从企业各基层新提拔的管理
人
员,都有着不俗的工作成绩和良好的表现,是各岗位的专家。但很
企业管理
人
员必备法律知识
人气:
191
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
领导力
关键字:
采购人员
,
营销经理
,
管理者
,
财务总监
企业管理
人
员必备法律知识 费用:3600元/
人
/两天 (包含午餐茶点资料费用)企业管理
人
员必备法律知识课程背景一线采购
人
…
2017年员工手册中不能犯的N个错误
人气:
374
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨璐
课程分类:
人力资源
关键字:
员工手册
,
ie
,
员工关系管理
,
员工
直接原因。2017年员工手册中不能犯的N个错误实践中,很多用
人
单位依然存在着制度缺失、或繁杂而无用的情形,那么,不合规的
HR数据驱动
人
才管理决策
人气:
170
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人才管理
,
ie
,
企业内训
,
数据分析
HR数据驱动
人
才管理决策 概述/Overview从2012年开发这门课程开始,通过一线城市公开课、企业内训和咨询项目的方…
高级招聘面试技巧
人气:
183
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
面试技巧
,
招聘技巧
,
qc
高级招聘面试技巧 培训费用3980元/
人
(包括会费,讲义,证书)高级招聘面试技巧课程收益你如果虽然阅
人
无数,但仍然觉得看…
让HR在离职管理中最棘手的问题及解决方案
人气:
119
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪桂彬
课程分类:
人力资源
关键字:
离职
,
劳动合同
,
法律风险
,
企业运营
解决方案 Fee:3500RMB/Per/Day/同一公司2
人
(含)以上同时报名3150元/位!让HR在离职管理中最棘手
生产成本控制与制造绩效提升
人气:
218
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专家
课程分类:
生产管理
关键字:
生产成本控制
,
绩效
,
成本控制
,
成本管理
效益。生产成本控制与制造绩效提升课程对象厂长、生产总监、督导
人
员、生产经理、质量经理、车间主任、采购经理、物流经理及核心
全面分析销售数据—Excel超级实践
人气:
287
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4150元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
销售管理
关键字:
excel
,
数据分析
,
数据库
整理、排序、筛选、查找、匹配、分类汇总* 销售数据管理中的多
人
协同工作、共享数据* 销售数据管理风格全面分析销售数据—E
股权激励方案定制班
人气:
376
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈勇
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
创业板
,
上市
,
管理体系
费用:原价19800元/2天。现在报名仅需9800/2天/
人
(差旅费用请自理)股权激励方案定制班三类企业第1类企业明
内部控制与风险管理
人气:
303
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
战略管理
关键字:
内部控制
,
风险管理
,
公司治理
,
心理
内部控制与风险管理 如何确保企业
人
、财、物的安全和完整?如何确保信息的客观、完整和持久?如何确保企业的制度和经营决策得到…
审核能力提升:基于问题的流程诊断课程
人气:
324
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3710元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:孙老师
课程分类:
战略管理
关键字:
能力提升
,
管理体系
,
管理者
,
系统思考
油、艾默生管道工具、用友软件、万国数据、百度、中粮集团、新华
人
寿、宝供物流、广汽集团、库克中国、中化集团、沃尔福发动机、
财务影响力与跨部门沟通技巧
人气:
244
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
职业素养
关键字:
影响力
,
跨部门沟通
,
沟通
,
财务人员
是做预算、报销和发工资而跟自己的工作没有直接的关系,同时财务
人
员因为会计原则和内控体系增设的必要流程在其他同事看来却是繁
如何让PPT成为你的职场利器---从技术到艺术
人气:
204
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵老师
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt
,
word
,
设计
,
数据分析
究竟 PPT的核心价值是什么?如何能让学员展示更专业,排版让
人
更舒服,一下子找到你的重点是本节课的所在。如何让PPT成为
ISO 9001:2015质量管理体系内审员转版…
人气:
108
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
iso
,
质量管理体系
,
内审员
,
思维
员转版培训培训对象:2008版内审员期望优化体系以改进绩效的
人
员:高管、管理者代表参与管理体系的编制、修订和优化的
人
员期
如何高效解决问题
人气:
120
课程评分:
开课时间:2017-10-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
职业素养
关键字:
思维
,
管理体系
,
绩效
,
基层管理
为什么我们经常在问题发生后才意识到我们可以提前避免?为什么他
人
经常不理解我们提出的问题非常重要?为什么我们经常对问题的产
房地产企业发展战略论剑总裁班课程
人气:
508
课程评分:
开课时间:2017-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥29800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
关键字:
房地产
,
总裁班
,
沟通
,
上市
房地产企业发展战略论剑总裁班课程 第一部分房地产企业面临的困局(一)外部困局(二)内部困局第二部分房地产行业的发展前景分…
互联网+时代培训体系建立及工具运用
人气:
351
课程评分:
开课时间:2017-10-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许盛华
课程分类:
培训发展
关键字:
互联网
,
培训体系
,
人力资源经理
,
主管
具运用 互联网+时代培训体系建立及工具运用课程介绍参加对象:
人
力资源经理、主管、培训经理和主管开发和设计 授课方式:40
激励领导力—— 营造高绩效组织氛围的领导艺术
人气:
377
课程评分:
开课时间:2017-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李伟
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
领导艺术
,
管理者
,
员工
要激励是一个永恒的职场话题,管理者该如何激励自己的团队并凝聚
人
心?这是当下最为尖锐的管理挑战。在实际工作中,为激励员工,
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