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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 913
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 工 薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同 薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？ 如何科学发挥薪酬
集团战略与集团管控
人气： 1696
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班,集团管控
关键字：集团战略,集团管控,集团战略与集团管控,集团管理模式 集团战略与集团管控 一、集团战略与单体公司战略关于集团型公司中国企业发展的内在规律探索战略境界的影响力科学发展观在战略和…
绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2009-05-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系设计,薪酬管理 绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲：曹仰锋 (5月24日)一、绩效管理，谁是主角？1…
制造企业的控制体系设计与工厂统筹控制体系打造
人气： 1389
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：控制 制造企业的控制体系设计与工厂统筹控制体系打造 制造企业的控制体系设计与工厂统筹控制体系打造 【课程时间】2009年5月2…
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧实务
人气： 963
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 3E薪资体系设计与薪酬管理技巧实务 【课程纲要】一 、付薪哲学 ●薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？●什么是全面薪酬…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 873
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 工 薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同 薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？ 如何科学发挥薪酬
“员工能力发展体系设计”高级研修班
人气： 2406
课程评分:
开课时间：2009-05-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：发展体系,员工能力 “员工能力发展体系设计”高级研修班 “员工能力发展体系设计”高级研修班2009年4月23-25日(周四、周五、周六) …
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北京) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的…
绩效管理
人气： 1487
课程评分:
开课时间：2009-05-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,培训,管理 充分利用人力资源，提升员工之各种知能，进而整合组织、强化企业体质，则非有一良好训练制度不可。五、绩效考核结果的应用1.考
“4P”薪酬管理体系设计与管理实务
人气： 1681
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 “4P”薪酬管理体系设计与管理实务 “4P”薪酬管理体系设计与管理实务 【培训日期】2009年05月09-10日 2…
个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬,体系设计 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日 ) 一…
企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励
人气： 1446
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励 【课程纲要】一、 付薪哲学 ●薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还是激励？●如…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日 ) 一…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1858
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3610元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬管理,人力资源,3E薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日)一、绩效管理概述1、绩效管…
个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 903
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？公平还…
企业薪资设计与绩效考核实战训练
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 企业薪资设计与绩效考核实战训练 培训内容： 薪酬体系设计主讲：张守春(4月24日 )特别说明： 提供学员以“3E薪酬设计…
从战略蓝图到学习地图
人气： 2678
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：学习地图 略的角度看人才培养：战略-能力-学习(S-C-L)4、从HR体系看清学习与发展/领导力开发与其他HR工作模块间的接口5、
企业薪资设计与绩效考核实务
人气： 1495
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效 如何看待它的激励性？公平还是激励？●如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平●什么是3E，
费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制
人气： 2661
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：假期,工时管理,加班费绩效考核,薪酬体系设计 金融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制 课程大纲： 第一天：新法下的工资、工时…
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