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班组质量意识与品质提升

人气： 1564

课程评分:

开课时间：2019-05-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：杨华

课程分类：质量管理

关键字：员工,策划,qc七大手法,生产现场班组质量意识与品质提升模块培训内容一、提高质量意识保障产品质量 1、21世纪是质量的世纪 …

培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证…

人气： 233

课程评分:

开课时间：2019-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：培训发展

关键字：培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师,资格认证精品班存根本，它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何提高培训师的课程开发水

全面构建企业的培训体系

人气： 121

课程评分:

开课时间：2019-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：战略管理

关键字：培训体系,培训管理,人力资源管理,企业培训课程详情1.把握培训管理的关键■培训与公司的战略■培训在人力资源管理中的位置■你公司的培训体系成熟度如何2.企业培训体

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…

人气： 683

课程评分:

开课时间：2019-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：ie,组织架构,员工,裁员概述/Overview课程概述：随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移

深层挖掘EXCEL里的高级应用

人气： 168

课程评分:

开课时间：2019-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵老师

课程分类：职业技能

关键字：excel,it,劳动合同深层挖掘EXCEL里的高级应用第一部分你未曾真正了解他们的功能1.单元格之间的合并2.相对引用，绝对引用，混合引用…

企业招投标管理与法律风险分析

人气： 239

课程评分:

开课时间：2019-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：柳荣

课程分类：市场营销

关键字：国有企业招投标规定,企业招投标,企业招投标管理办法弱的环节。它妨碍了整个价值链的增值，更加降低了企业的核心竞争力！如何改变采购人员的传统观念，掌握更深层次的职业技能已成为

人力资源管理全方位

人气： 98

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥7980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…

人力资源管理全方位

人气： 146

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥7980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…

人力资源管理全方位

人气： 126

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥7980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理全方位,人力资源管理全方位培训,人力资源培训人力资源管理全方位【培训费用】7980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】人力资源管理已经发展成为一门专业技术，…

人力资源管理全方位

人气： 89

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥7980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人事,人力资源规划,设计人力资源管理全方位课程详情1. 人力资源管理概述■人力资源管理概述：从人事管理到人力资本■人力资源管理的新定位：尤里奇…

职业生涯规划

人气： 216

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：职业素养

关键字：职业生涯规划,设计,人力资源管理,员工职业生涯规划课程详情1.职业生涯设计的缘起■欧洲对全球人力资源动态的调查■对职业忠诚对人力资源管理者的启示■知识员工的…

“入职、在职、离职”风险控制训练营·烟台站

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2699元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：离职,风险控制,人力资源管理,董事长级版5月22日—5月24日烟台劳动用工风险控制已经是企业人力资源管理的核心，它对吸引、保留和激励人才起着关键性的作用，

TTT—培训师的

人气： 184

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4998元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：淘课合作讲师

课程分类：培训发展

关键字：ttt,培训师 TTT—培训师的 1.培训师的角色与特点 *培训的类型、阶段、层次*培训与教育的不同之处 *培训的类型和各类培训的实施过…

举办“公文写作与处理暨办公室行政管理工作实务与 …

人气： 332

课程评分:

开课时间：2019-05-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：公文写作,办公室行政管理,文秘技能提升快速写好突发事件媒体应对讲话稿；3．怎样提高领导讲话稿写作能力；4．调研报告的几种类型、写作要求和技巧；5．调研活动中容

人力资源管理提升训练营

人气： 153

课程评分:

开课时间：2019-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵国军

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理提升训练营,人力资源管理提升训练营培训人力资源管理提升训练营课程收益：真正认识到制约企业发展的关键因素到底是什么，找到人力资源管理提升的正确方法和路径。人力…

人力资源管理提升训练营

人气： 241

课程评分:

开课时间：2019-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵国军

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理提升训练营,人力资源管理提升训练营培训人力资源管理提升训练营课程收益：真正认识到制约企业发展的关键因素到底是什么，找到人力资源管理提升的正确方法和路径。人力…

HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和实践

人气： 1164

课程评分:

开课时间：2019-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：范老师

课程分类：人力资源

关键字：行政管理,人力资源管理,设计,人事 HRBP的关键方法和实践第一章：HRBP的工作思路1、人力资源如何为业务创造价值？形成outside-in的视

金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班

人气： 164

课程评分:

开课时间：2019-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘,研修班,面试技巧,人力资源管理有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统

AIAG-VDA失效模式与影响分析(新版FMEA…

人气： 116

课程评分:

开课时间：2019-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：AIAG-VDA失效模式与影响分析（新版FMEA）,AIAG-VDA失效模式与影响分析（新版FMEA）培训 AIAG-VDA失效模式与影响分析(新版FMEA) 课程介绍INTRODUCE二天课程根据最新发布的AIAG-VDA F…

ISO 14001:2015 内部审核员

人气： 167

课程评分:

开课时间：2019-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：ISO,14001:2015,内部审核员,ISO,14001:2015,内部审核员培训 ★ 2015版标准主要变换说明六大变化：战略环境管理强调领导力强调从预防到保护的政策改变提高环境绩效运用生命周期思维加强

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