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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1604
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：规章制度 及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲 一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动规
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气： 1450
课程评分:
开课时间：2009-11-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班 ●主要内容第一节――用工模式的选择 一、需要用工时，我们只能招聘吗？ …
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气： 1854
课程评分:
开课时间：2009-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,奖惩制度,劳动合同,工资工时 劳动合同管理与工资工时休假管理培训班 一、劳动合同管理重点、难点、热点、疑点问题透析 1、用人单位与劳动者在用工…
职业化助理与秘书的综合技能
人气： 1613
课程评分:
开课时间：2009-11-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：舒老师
课程分类：职业素养
关键字：秘书,职业化,综合技能,秘书技能培训 在企业中的作用和任务 3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位 4．秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位
“薪酬管理师”职业培训
人气： 1163
课程评分:
开课时间：2009-11-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：薪酬管理师,薪酬管理培训 业法律顾问，财务、行政等部门有关人员参加； (二)各级劳动保障部门的领导及工作人员； (三)各级就业服务机构
企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管…
人气： 1459
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职工奖惩,绩效薪酬,员工绩效管理 要履行什么具体程序方为有效？ 10.奖惩制度能适用劳务派遣、退休返聘、小时工等特殊员工吗？主题八:职工奖惩技巧
《劳动法的解析》课程
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张立兴
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：劳动合同签订 《劳动法的解析》课程 课程大纲：一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成 1、劳动合同的内容分类 2、劳…
<<如何签订劳动合同>>…
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张立兴
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同签订 <<如何签订劳动合同>>课程 课程大纲：一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成 1…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 764
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：人力资源
关键字：劳动定额 如何构建标准化的劳动定额管理系统 培训形式: 案例分享、讨论，讲授，计算工式与表格 课程提纲:第一讲：对劳动定额…
[南京班]精益生产模式的成本控制
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2009-11-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,南京,成本控制,Lean,精益生产管理 [南京班]精益生产模式的成本控制 第一部分 走进精益思想一、精益思想的基本原则 1、精益企业的基本目标 2、精益思想5…
商业秘密保护与竞业限制实务操作暨工伤员工管理典型…
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：商业秘密保护 界定 2、商业秘密的刑法保护、民法保护、知识产权法保护与劳动法保护 3、如何建立企业商业秘密保护制度体系 4
劳动合同订立、变更、续订管理中的法律风险及实操指…
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：范站江等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同 劳动合同订立、变更、续订管理中的法律风险及实操指导高级研修班 第一部分：企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 …
劳动合同订立、变更、续订管理中的法律风险及实操指…
人气： 1234
课程评分:
开课时间：2009-11-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：范站江等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同签订 劳动合同订立、变更、续订管理中的法律风险及实操指导高级研修班 第一部分：企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 …
总经理如何考核与激励部属高级研修班
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：领导力
关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班 总经理如何考核与激励部属高级研修班 第一单元━━绩效管理的思维案例分享：GE，索尼的考核学员讨论：绩效考核与绩效管理的区…
总经理如何考核与激励部属高级研修班
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：领导力
关键字：总经理,如何,考核,激励,部属,高级研修班 总经理如何考核与激励部属高级研修班 第一单元━━绩效管理的思维案例分享：GE，索尼的考核学员讨论：绩效考核与绩效管理的区…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2009-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华老师
课程分类：战略管理
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 第一讲：对劳动定额管理的系统认知? 什么是劳动定额劳动定额的两种主要类…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 849
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔偿规定。八、薪酬设计全
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔偿规定。八、薪酬设计全
商业秘密保护与竞业限制实务操作暨工伤员工管理典型…
人气： 1753
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：拓展/其它
关键字：商业秘密,保护,竞业限制,实务操作,工伤,员工管理,典型案例 秘密的界定2、商业秘密的刑法保护、民法保护、知识产权法保护与劳动法保护3、如何建立企业商业秘密保护制度体系4、如何有效运
商业秘密保护与竞业限制实务操作暨工伤员工管理典型…
人气： 1364
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：拓展/其它
关键字：商业秘密,保护,竞业限制,实务操作,工伤,员工管理,典型案例 秘密的界定2、商业秘密的刑法保护、民法保护、知识产权法保护与劳动法保护3、如何建立企业商业秘密保护制度体系4、如何有效运
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