你的位置: 首页 > 公开课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2009-08-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣律师
课程分类:人力资源
关键字:企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2009-08-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
关键字:员工关系 系管理特殊性1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点2、新法实施后,员工的主要心理诉求――个人意识与法制意识的
开课时间:2009-08-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
关键字:员工关系 系管理特殊性1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点2、新法实施后,员工的主要心理诉求――个人意识与法制意识的
开课时间:2009-08-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松先生
关键字:员工关系 系管理特殊性1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点2、新法实施后,员工的主要心理诉求――个人意识与法制意识的
开课时间:2009-08-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:劳动法,裁员,HR,员工手册 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2009-08-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:劳动法,裁员,HR,员工手册 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2009-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣老师
课程分类:人力资源
关键字:员工手册撰写 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2009-09-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣老师
课程分类:人力资源
关键字:员工手册撰写 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2009-08-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
关键字:员工关系管理 理特殊性 1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点 2、新法实施后,员工的主要心理诉求――个人意识与法制意识的
开课时间:2009-08-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
关键字:员工关系管理 理特殊性 1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点 2、新法实施后,员工的主要心理诉求――个人意识与法制意识的
开课时间:2009-08-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
关键字:员工关系管理 理特殊性 1、当前经济形势下,企业员工关系管理的特点 2、新法实施后,员工的主要心理诉求――个人意识与法制意识的
开课时间:2009-08-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:财务管理,人力资源
关键字:企业裁员风险规避,HR规章制度,员工手册撰写技巧 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2009-09-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣老师
课程分类:人力资源
关键字:劳动争议处理,员工制度撰写 新法新政下 规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范暨争议处理实战技巧 第一天:(穿插4个经典案例及重点、实用、精彩条款…
开课时间:2009-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:风险 偿与负面影响,甚至连锁反应……基于调岗调薪、裁员解雇而引发的争议,用人单位的败诉率高达90%!怎样有效调岗调薪、裁员
开课时间:2009-09-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:风险,员工 化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工意调整岗位
开课时间:2010-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结10个以上案例) 一、如何认定者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对法律
开课时间:2010-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系 课程背景curriculum background 《法》、《法实施条例》及《争议调解仲裁法》
开课时间:2013-06-20 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李伟
课程分类:人力资源
关键字:工伤,实操,风险 关操作把握6、工伤认定结果出来前的工资结算方法7、工伤保险、等对工伤认定的影响8、主要一线城市工伤认定政策比较分
开课时间:2011-07-28 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:社会保险法,职代会,工会,董保华 职代会、工会与企业民主管理实务操作/社会保险法及相关细则的讲解 2011年5曰1日,《上海市职工代表大会条例》正式实施。…
开课时间:2009-06-03 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:劳动合同法,实务 经济危机中的用工最新政策解读和实务操作 有关无固定期限的最新规定有关事实关系的最新规定有关解除终…
展开其他页码
公开课课程分类