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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
最新第四代成本管理技术精准成本核算、分析与控制研…
人气： 771
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林老师
课程分类：财务管理
关键字：财务培训 算、分析与控制研修班课程背景】 总体而言，近代成本管理技术的发展状况基本上是围绕制造业产品成本核算方式和产品成本控制两个
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 368
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈 相关需求人士。增值服务：参加学员每人免费赠送由丁坚老师参与开发的市场价值1980元的【e-PM绩效考核软件】一套！ 郑重
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 351
课程评分:
开课时间：2013-11-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈 相关需求人士。增值服务：参加学员每人免费赠送由丁坚老师参与开发的市场价值1980元的【e-PM绩效考核软件】一套！ 郑重
发挥影响 达致双赢
人气： 733
课程评分:
开课时间：2014-04-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周耀康
课程分类：领导力
关键字：发挥 发挥影响 达致双赢 一、何谓影响及影响力的重要性什么是影响力？影响力的根本及来源(职务、个性、专业)案例：他是如…
辅导员工 改善绩效
人气： 968
课程评分:
开课时间：2014-10-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周耀康
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效 辅导员工 改善绩效 何谓辅导？辅导的原因及好处辅导的困难及陷阱有效辅导员的角色及素质辅导的步骤 — GROW…
易经概论
人气： 902
课程评分:
开课时间：2014-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：国学/心理学
关键字：易经概论,思维能力,决策思维,预测决策思维 《易经》是一门关于“卜筮”之学问。“卜筮”就是对未来事态的发展进行预测，而《易经》便是总结这些预测的规律理论的学说。(
战略性人力资源管理
人气： 329
课程评分:
开课时间：2014-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 待定
授课讲师：高健
课程分类：
关键字：人力资源管理 巧3)如何选择职位评价因素；如何通过职位评估设计员工职业生涯发展通道4)薪资政策如何拟定5)如何应用各种薪酬要素激励员工
战略性人力资源管理
人气： 237
课程评分:
开课时间：2014-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 待定
授课讲师：高健
课程分类：
关键字：人力资源管理 巧3)如何选择职位评价因素；如何通过职位评估设计员工职业生涯发展通道4)薪资政策如何拟定5)如何应用各种薪酬要素激励员工
战略性人力资源管理
人气： 357
课程评分:
开课时间：2014-07-14 11:33 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 待定
授课讲师：高健
课程分类：
关键字：人力资源管理 巧3)如何选择职位评价因素；如何通过职位评估设计员工职业生涯发展通道4)薪资政策如何拟定5)如何应用各种薪酬要素激励员工
战略性人力资源管理
人气： 271
课程评分:
开课时间：2014-07-14 11:32 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 待定
授课讲师：高健
课程分类：
关键字：人力资源管理 巧3)如何选择职位评价因素；如何通过职位评估设计员工职业生涯发展通道4)薪资政策如何拟定5)如何应用各种薪酬要素激励员工
战略性人力资源管理
人气： 317
课程评分:
开课时间：2014-07-14 11:32 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 待定
授课讲师：高健
课程分类：
关键字：人力资源管理 巧3)如何选择职位评价因素；如何通过职位评估设计员工职业生涯发展通道4)薪资政策如何拟定5)如何应用各种薪酬要素激励员工
财务如何成为业务伙伴(业财融合与价值创造) 案例…
人气： 1271
课程评分:
开课时间：2014-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：闵岳
课程分类：
关键字：伙伴,财务 理模式2、财务工作的转型如何支持战略目标3、建立配合企业战略发展的财务管理体系4、开展财务管理提升企业价值活动5、新形势
总经理的财务管理
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-07-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：总经理的财务管理 财务报表 EVA在业绩管理中的作用 二、 通过财务分析发现企业经营管理中的关键点，促进企业价值的增长 影响企
谢宁实验设计DOE
人气： 545
课程评分:
开课时间：2016-02-22 15:26 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：设计,测量系统分析,iso 谢宁实验设计DOE 第一模块：概述过程改进与优化系统解决问题的方法产品和过程的三次设计试验设计简介第二模块：改进项目及绿…
产品测试验证与确认研修班
人气： 210
课程评分:
开课时间：2016-04-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 四川
授课讲师：汪礼兵
课程分类：生产管理
关键字：研修班,质量控制,设计,策划 产品测试验证与确认研修班 】1.产品测试概述1.1.质量控制一般原理1.2.设计控制1.3.测试、验证、确认、评审的联系…
产品测试验证与确认研修班
人气： 471
课程评分:
开课时间：2016-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：生产管理
关键字：研修班,质量控制,设计,策划 产品测试验证与确认研修班 】1.产品测试概述1.1.质量控制一般原理1.2.设计控制1.3.测试、验证、确认、评审的联系…
转型企业致胜之道—&…
人气： 700
课程评分:
开课时间：2016-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：高长勇
课程分类：人力资源
关键字：企业经营,绩效,员工,凝聚力 亟需冲破变革的最大阻力——僵化的企业文化。企业文化是企业成长发展的核心因子，是企业经营管理所有层面核心价值的高度凝练，伴
技术路线图实战训练营
人气： 2794
课程评分:
开课时间：2016-12-12 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾老师
课程分类：战略管理
关键字：技术路线图 可能碰到的问题(2)为什么企业需要技术路线图？－从三星电子研发创新的过程看技术路线图的定位与重要性技术路线图－做“对”的
卓越绩效体系设计与年度薪酬挂钩落地应用实战班&a…
人气： 1466
课程评分:
开课时间：2016-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,企业运营 化优势，改进不足？  如何将考核结果与薪酬、晋升有效衔接，激发员工的高绩效行为？ 【课程特色】  前沿，实效：突破固有思
德鲁克经典：卓有成效的管理者
人气： 877
课程评分:
开课时间：2014-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马利民
课程分类：
关键字：卓有成效,领导力 性的成熟单元三 创新和资源分配※ 怎样捕捉机遇和实现组织的发展※ 如何正确分配组织资源※ 着眼于明日的策略※ 创新、风
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