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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成功的产品经理
人气： 408
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘铭
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训 品导向”等问题；产品经理到底如何定位，是负责“前端”，还是“后端”；产品经理与项目经理的职责如何区分；产品经理如何才能有
加速实现开发成果商品化 --产品中试管理
人气： 569
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 中试管理 【课程背景】 很多企业都面临这样的困境：新产品投产后总是存在各种问题，市场占有率难以提高，企业发展缓慢或停滞。
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 684
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业素养,礼仪培训 职业形象塑造与现代商务礼仪 一、商务礼仪概述1. 礼仪的定义与特征 2. 商务礼仪的作用 3. 商务礼仪的基本原…
物联网产业发展最佳实践研修班
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 郭老师…
课程分类：项目管理
关键字：物联网 物联网产业发展最佳实践研修班 知识模块培训内容1.物联网基本架构物联网概念；物联网基本架构；物联网与互联网、泛在网关系；…
新产品研发质量管理与控制实务培训
人气： 767
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：项目管理,研发管理,研发项目管理培训 演练与问题讨论3、研发质量保证(如何更多事前规避问题，而非事后解决问题)本单元学习目标：1)掌握产品质量保证人员的工作
新任主管管理技巧
人气： 563
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技巧,工作管理,技能提升,新任 明：本单元从一段录像。录像描述了一位刚提拔的主管戴安娜在上任后遇到了许多问题。诸如员工不遵守纪律；布置下去的任务员工没能
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业素养,职业素养培训 职业形象塑造与现代商务礼仪 编者按：这看似一场言行举止规范的培训，实则是一次心灵的修炼。通过对“尊重”的理念、规则、内涵…
供应链改善现场课
人气： 990
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：供应链,物流,物流管理,物流管理培训 制来自戴尔、潍柴、苏宁、大众等一流企业物流改善设备，学习其背后的改善理念。►权威机构预测2015年中国制造业生产成本赶上
“房地产行业土地增值税全程纳税筹划及涉税风险预测…
人气： 1866
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：杨汝明
课程分类：财务管理
关键字：房地产,土地增值税,全程,纳税筹划,涉税风险 产有关的税金(5)、财政部规定的其他扣除项目(6)、销售自用后开发产品应如何让计算扣除项目(7)、企业开发部、预算部、材
精益生产与供应商选择、评估及全面管理实战特训班
人气： 813
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋栎楠
课程分类：采购管理,生产管理,精益生产
关键字：生产,供应商,选择,评估,全面管理 精益生产与供应商选择、评估及全面管理实战特训班 《精益生产管理实务》 主讲：宋栎楠(6月29日早九点-下午5点)一、精…
“8090后成长与管理”全国巡讲第12期•丹阳
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 镇江市
授课讲师：田先
课程分类：人力资源
关键字：8090,成长,管理 “8090后成长与管理”全国巡讲第12期•丹阳 一、走进8090的世界1、走进8090后的世界——三维立体模型*个性*价…
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 445
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：行政,职业素养 行力的打造； 7、执行力是“训练”出来的，先有学习力,后有执行力； 8、执行力是“激发”出来的； 9、
Excel 工资管理
人气： 1602
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,excel,工资,OFFICE 义函数将自定义函数设置成加载宏，在任何工作簿上都能使用根据税后工资反算税前工资和个税案例研究：如何解决个税计算中的误差问
高级成本管理与控制技术100问
人气： 477
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吕军
课程分类：财务管理,成本管理
关键字：成本,财务,财务培训 成本吗？三元成本分析法的运用。35.成本管理只能永远停留在事后诸葛亮阶段吗？如何能够更进一步？防患如未然？36.对成本的
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 314
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 面影响7、如何定期对工人计件单价开展评估8、劳动生产效率变化后劳动定额该如何调整第六讲：计件型薪酬关联性问题的处理1、工
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 322
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 开得如何？整个谈判的掌控如何？我为弱势怎么谈？什么时候用“最后通牒” 哪种砍价方式更好谈判的两种气氛对方让步不够怎么谈
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 390
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,内部审计,内部控制,业务流程 计具体准则讲解1)内部控制审计 2)舞弊的预防检查与报告3)后续审计 4)内部审计督导5)结果沟通 6)遵循性审计7)分
行政工作统筹管理高级研修
人气： 771
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,行政统筹,技能提升 行力的打造； 7、执行力是“训练”出来的，先有学习力,后有执行力； 8、执行力是“激发”出来的； 9、
新任经理全面管理技能提升训练技巧
人气： 467
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训 中层管理干部，尤其是新任的主管经理，从专业岗位转换为主管经理后，对管理工作及管理角色的认识不到位，管理工作片面而被动，没
4P薪酬设计实战班
人气： 913
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖老师
课程分类：人力资源
关键字：4P薪酬设计,王东晖,人力资源,管理咨询 管理-薪资比率-(红点和绿点问题的解决)-年度调薪(领先、滞后、领先/滞后策略)-升职时的薪酬政策-招聘时的薪酬政策3.
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