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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
360度决胜在基层一线主管工作坊
人气： 761
课程评分:
开课时间：2022-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：李启春老师
课程分类：领导力
关键字：一线主管,主管,员工,沟通 一线主管管理水平是一线主管建设的重要环节。2、一线主管是一线员工的直接组织者和指挥者，是上级领导与一线员工之间沟通的主要
内部审计与风险防控管理暨反舞弊实操实务
人气： 906
课程评分:
开课时间：2022-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,风险管理,反舞弊 证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.高级
培训课程设计与开发训练
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,培训需求,员工 型2.分析培训需求•培训需求的来源•公司的需求、岗位的需求、员工分析•变化的要求，HPT的一般模式•培训资源分析•需求调
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 21
课程评分:
开课时间：2022-06-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编制•如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选•部门经
计量与校准管理
人气： 534
课程评分:
开课时间：2022-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：计量与校准 计量与校准管理 n  第一章：计量基础1)计量的概念2)计量的发展3)计量的分类4)计量的内容4.1)计量单位与单位制4…
战略分析与战略制定
人气： 713
课程评分:
开课时间：2022-06-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：战略分析,战略制定,战略分析与战略制定 管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。◆     张先生主讲的课程包括：
中高层经理MTP系统提升训练
人气： 691
课程评分:
开课时间：2022-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王文华
课程分类：领导力
关键字：中高层,mtp,管理者,角色认知 则(70%专家理论讲解、案例剖析、管理工具使用说明，30%学员互动研讨、角色扮演、实战演练)，从各种方式中体验学习，加深
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 621
课程评分:
开课时间：2022-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 794
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
采购中的质量、成本与断货风险管理实战
人气： 649
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi li…
课程分类：采购管理
关键字：质量风险,采购成本,供应商管理 采购中的质量、成本与断货风险管理实战 课程大纲：第一章   采购业务流程与需求管理1.    采购业务流程及管理a)  …
供应商战略寻源、选择与评估管理
人气： 519
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi Li…
课程分类：采购管理
关键字：供应商战略寻源,采购风险 供应商战略寻源、选择与评估管理 第一章   采购业务流程与需求管理1.    采购业务流程及管理a)    采购的过程分…
EXCEL高效数据管理与图表应用
人气： 442
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业素养
关键字：Excel EXCEL高效数据管理与图表应用 第一章：Excel数据规范1.软件优化自定义访问工具栏文件自动保存与恢复启用“开发工具…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 706
课程评分:
开课时间：2022-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
方之见顾问五大工具 APQP /AIAG&…
人气： 419
课程评分:
开课时间：2022-05-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5400元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：五大工具 方之见顾问五大工具 APQP /AIAG&VDA FMEA/SPC/MSA/PPAP培训 n  第一部分…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 707
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 661
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 769
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 900
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
中高层经理MTP系统提升训练
人气： 563
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王文华
课程分类：领导力
关键字：中高层,mtp,管理者,角色认知 则(70%专家理论讲解、案例剖析、管理工具使用说明，30%学员互动研讨、角色扮演、实战演练)，从各种方式中体验学习，加深
《客户体验管理》
人气： 669
课程评分:
开课时间：2022-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,crm,设计,员工 3.  品牌传播与品牌体验的关联？第五单元  客户体验驱动的员工胜任特征模型1.  什么是员工胜任特征模型？2.  如何
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