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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2024诊断级经营加速领导力
人气： 14
课程评分:
开课时间：2024-05-09 09:00 报名中
课程时长：18小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：领导力
关键字：员工,行动学习,绩效,主管 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
2024年5月18-19日深圳《以客户为中心的服…
人气： 39
课程评分:
开课时间：2024-05-18 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,心理,员工,客户服务技巧,宫同昌,宫同昌老师 服务理念落实到管理理念中2、把“以客户为中心”服务理念落实到员工的行为中第三章 数字化时代构建一流的客户服务管理体系1、
2024年5月27日《客户体验管理》宫同昌
人气： 13
课程评分:
开课时间：2024-05-27 09:00 报名中
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,crm,设计,员工培训,客户体验,客户服务,CRM客户管理 3.  品牌传播与品牌体验的关联？第五单元  客户体验驱动的员工胜任特征模型1.  什么是员工胜任特征模型？2.  如何
2024诊断级战略执行力
人气： 22
课程评分:
开课时间：2024-06-13 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
5S/6S/7S管理变革与精益生产提升训练营
人气： 23
课程评分:
开课时间：2024-06-27 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：精益5S/6S/7S/8S/9S,精益生产 案例分享：某电子厂企业的诊断体系3、走出传统6S之四：建立全员参与的精益持续改进体系－个人、小组、部门三级改善循环机制 
典型案例—《案例萃取与教学设…
人气： 4
课程评分:
开课时间：2024-06-27 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 待定
授课讲师：丁亮亮
课程分类：培训发展
关键字：设计 例开发的流程1. 选取定向n 四三原则n 选题取舍n 采集人员2. 确定目的n 开发背景n 开发目的n 案例来源n 案例
2024诊断级经营加速领导力
人气： 15
课程评分:
开课时间：2024-07-11 09:00 报名中
课程时长：18小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：领导力
关键字：员工,行动学习,绩效,主管 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
2024诊断级战略执行力
人气： 22
课程评分:
开课时间：2024-08-08 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
2024诊断级经营加速领导力
人气： 14
课程评分:
开课时间：2024-09-05 09:00 报名中
课程时长：18小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：领导力
关键字：员工,行动学习,绩效,主管 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
5S/6S/7S管理变革与精益生产提升训练营
人气： 22
课程评分:
开课时间：2024-09-25 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：精益5S/6S/7S/8S/9S,精益生产 案例分享：某电子厂企业的诊断体系3、走出传统6S之四：建立全员参与的精益持续改进体系－个人、小组、部门三级改善循环机制 
2024诊断级战略执行力
人气： 28
课程评分:
开课时间：2024-10-17 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
2024诊断级经营加速领导力
人气： 14
课程评分:
开课时间：2024-11-14 09:00 报名中
课程时长：18小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：领导力
关键字：员工,行动学习,绩效,主管 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
2024诊断级战略执行力
人气： 24
课程评分:
开课时间：2024-12-12 09:00 报名中
课程时长：24小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：战略管理
关键字：执行力,员工,行动学习,绩效 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
5S/6S/7S管理变革与精益生产提升训练营
人气： 25
课程评分:
开课时间：2024-12-19 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：精益5S/6S/7S/8S/9S,精益生产 案例分享：某电子厂企业的诊断体系3、走出传统6S之四：建立全员参与的精益持续改进体系－个人、小组、部门三级改善循环机制 
2024诊断级经营加速领导力
人气： 18
课程评分:
开课时间：2025-01-09 09:00 报名中
课程时长：18小时
课程价格：￥30800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：领导力
关键字：员工,行动学习,绩效,主管 三级开发体系————————明确个人领导力自主开发责任，推动员工领导力快速晋级明确上级领导力开发教练责任，加速领导力开发
李老师：《制造企业的数字化转型战略与模式》
人气： 20
课程评分:
开课时间：2024-04-27 09:00 授课中
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：制造企业,数字化,转型,惠德培训,北京惠德,惠德云课堂 李老师：《制造企业的数字化转型战略与模式》  第一章 制造企业向综合服务业转型的变革与机会1.1从提供产品到提供平台1.…
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 10
课程评分:
开课时间：2024-04-27 09:00 授课中
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计 薪酬的动态管理机制薪酬动态管理的必要性薪酬动态管理的常用方法员工个体薪酬调整员工年度普调与绩效结合课堂探讨：某企业薪酬调
智能智造与企业数字化转型应用
人气： 17
课程评分:
开课时间：2024-04-26 09:00 授课中
课程时长：12小时
课程价格：￥5180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：设计,供应链,设备管理,制造业 智能智造与企业数字化转型应用 第一讲 智能制造综合解读 1.智能制造的定义2.工业4.0的发展历程3.视频案例：老板电器…
IECQ-QC080000：2017有害物质过程…
人气： 10
课程评分:
开课时间：2024-04-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：方之见老师
课程分类：质量管理
关键字：IECQ,QC080000 内审的要求；2、基本概念及审核重要术语；3、HSF 内部审核员应具备的能力；4、HSF 内部审核的策划；5、HSF 现场
管理创新与实践落地
人气： 14
课程评分:
开课时间：2024-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鄢茹郡
课程分类：领导力
关键字：管理创新,实践落地 为管理者，您是否有以下困惑1、 个人：自己如何更创新？以及让员工更创新？2、 业务：如何进行业务创新，适应快速变化的行业
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