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员工能力分析与绩效考核设计

人气： 403

课程评分:

开课时间：2017-01-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵磊

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效考核,设计,绩效管理员工能力分析与绩效考核设计第一单元：绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管理的…

OKR开发与应用

人气： 869

课程评分:

开课时间：2017-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦杨勇

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效考核,绩效,互联网点目标及其完成情况的管理工具和方法。它要求公司、部门、团队和员工不但要设置目标(O)，而且要明确完成目标的具体行动(KR

任职资格与员工能力体系建设

人气： 302

课程评分:

开课时间：2017-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：汪廷云

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 任职资格与员工能力体系建设课程背景：当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求…

绩效改进计划的实施以及不胜任单方解除的操作

人气： 1624

课程评分:

开课时间：2017-01-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘昊斌

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效管理,员工,绩效考核于奖金分配，无法降职降薪样本一：绩效目标任务书2、年度考核，员工大半年无业绩时无法处理样本二：某公司绩效考核制度3、理念

打造团队超级执行力

人气： 874

课程评分:

开课时间：2016-12-29 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：执行力,员工,思维,秘书果做交换：功劳大于苦劳•热爱职业就是热爱生命视频案例——为何员工责任心缺失？2.结果导向•执行，就是把商业目标变成商业结

成功进行远程管理

人气： 792

课程评分:

开课时间：2016-12-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：沟通,管理者,员工,绩效,远程队活动：管理者的关键角色* 让信息在团队内部保持畅通* 提升员工的自主性水平和关系的成熟度* 建立合作，并定义远程的特殊

《三招搞定绩效考核》—咨询式绩效考核与管理

人气： 487

课程评分:

开课时间：2016-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工,绩效,绩效管理积，目标无法传递；企业盈利渐微，成本费用高企；工资每年增长，员工工作动力低下架构臃肿庞大，工作事倍功半；这些都是因为：绩

质量质量软技能训练营

人气： 1538

课程评分:

开课时间：2016-12-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5800元

开课地点：广东惠州市

授课讲师：吴建平

课程分类：质量管理

关键字：执行力,员工,绩效,思维片茫然，不知所措，心中困惑重重，不知何去何从，如何真正提升全员的质量意识，我们究竟需要做些什么才可以让所有的部门高管愿意

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班

人气： 228

课程评分:

开课时间：2016-12-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江西南昌市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工,绩效管理,管理者破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班收费标准普通学员收费2800元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班

人气： 542

课程评分:

开课时间：2016-12-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,员工,绩效管理,管理者破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班收费标准普通学员收费2800元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午

成本分析与控制

人气： 391

课程评分:

开课时间：2016-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：成本分析,成本控制,员工,绩效考核的恰到好处，是企业面临的共同难题：1、成本控制老生常谈，但是员工的成本意识依旧淡漠2、降低成本的举措层出不穷，绩效考核劳

财务部员工绩效考核

人气： 383

课程评分:

开课时间：2016-12-16 10:54 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：员工,绩效考核,绩效,财务经理财务部员工绩效考核 1、如果一个员工经常迟到，你会用什么办法考核他？2、如果在年底你的绩效打分让某个员工不满，你如何应对…

卓越领导力的提升

人气： 512

课程评分:

开课时间：2016-12-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：卓越领导力,管理者,员工,绩效卓越领导力的提升管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务心态管理有什么重要的作用1、心态决定事情能否成功…

全面解析年底调薪与奖金发放方法

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2016-12-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郭小磊

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效终奖的重新理解1.调薪和年终奖的本质与目的2.调薪和年终奖对员工和公司的影响二、薪酬调整的方法解析1.调薪规则明确清晰的

全面薪酬管理与方案设计

人气： 269

课程评分:

开课时间：2016-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,设计,员工绩效管理,薪酬设计业务经营战略的关系√企业需要的薪酬方案是什么√薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何√职位建筑在薪酬设计与管理的重要

集团公司企业文化突破与落地

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2016-12-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周建

课程分类：战略管理

关键字：企业文化建设,设计,员工,绩效推动企业卓越成长？如何运用使命凝聚人心？如何运用愿景驱动全体员工？■7C集团公司企业文化核心要素构成与逻辑■企业核心价值

全面解析年底调薪与奖金发放方法

人气： 1361

课程评分:

开课时间：2016-12-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郭小磊

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效终奖的重新理解1.调薪和年终奖的本质与目的2.调薪和年终奖对员工和公司的影响二、薪酬调整的方法解析1.调薪规则明确清晰的

卓越领导力的提升

人气： 467

课程评分:

开课时间：2016-12-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：卓越领导力,管理者,员工,绩效卓越领导力的提升管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务心态管理有什么重要的作用1、心态决定事情能否成功…

工作分析和工作说明书

人气： 878

课程评分:

开课时间：2016-12-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：主管,员工,绩效管理,绩效考核案例讲解，保证工作分析和工作说明书编制的技能的理解和掌握。学员背景要求：有较好的管理实践经验，深入了解企业运作。参加人员

员工能力分析与绩效考核设计

人气： 1177

课程评分:

开课时间：2016-12-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵磊

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效考核,设计员工能力分析与绩效考核设计第一单元：绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管理的…

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