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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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考试
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评价
第六项修炼:
培
训
项
目
的设计、跟进和评估
人气:
466
课程评分:
开课时间:2014-10-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:廖衍明老师
课程分类:
人力资源
关键字:
六项修炼
,
项修炼
第六项修炼:
培
训
项
目
的设计、跟进和评估 一、如何进行
培
训
项
目
的准备与设计 1.在KPI中发现
培
训
对职能部门的支持点 2.…
新生代员工关系管理(特价)
人气:
919
课程评分:
开课时间:2014-11-08 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:葛老师
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代员工关系管理
,
员工管理
,
员工关系管理
率。课程对象:企业高层、中层、基导管理者以及人力资源部人员。
培
训
目
标
:理解现代企业中员工关系管理的实质,认知新生代员工的
绩效考核设计操作实务高级
培
训
班
人气:
553
课程评分:
开课时间:2014-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山东 威海市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
设计
绩效管理与绩效考核设计操作实务高级
培
训
班 主题一:如何认识绩效管理? 主题二:MBO
目
标
管理法
目
标
管理的起源背景与理…
TPM设备维护保养
人气:
656
课程评分:
开课时间:2014-11-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2580元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
TPM
TPM设备维护保养 第一部分: 设备管理理念与相关体系介绍 设备管理的定义与范畴· 概念· 范畴…
采购经理必修课--高级采购管理
人气:
380
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王保华
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
高级采购管理
第三层供应商第五章 供应商开发1.持续改善的概念2.供应商的
培
训
与参与3.供应商开发的流程4.反向营销5.供应商开发与反
第六项修炼:
培
训
项
目
的设计、跟进和评估
人气:
727
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:廖衍明老师
课程分类:
人力资源
关键字:
六项修炼
,
项修炼
第六项修炼:
培
训
项
目
的设计、跟进和评估 一、如何进行
培
训
项
目
的准备与设计 1.在KPI中发现
培
训
对职能部门的支持点 2.…
如何打造高效的研发团队研发人员选、育、用、留之道
人气:
532
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾学明
课程分类:
项目管理
关键字:
团队
)9.研发团队建立的过程(研发团队成长的几个阶段)10.如何
培
养研发团队的精神11.研发团队的冲突管理1)研发团队常见的
应收账款控制与催收及如何建立有效的信用管理体系
人气:
628
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
应收账款
,
信用管理
点信用管理部门的人员配备信用管理人员的素质要求信用管理人员的
培
训
二、如何管理客户信用信息客户信息管理的基本原则客户信息管
如何打造高效的研发团队研发人员选、育、用、留之道
人气:
447
课程评分:
开课时间:2014-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾学明
课程分类:
项目管理
关键字:
团队
)9.研发团队建立的过程(研发团队成长的几个阶段)10.如何
培
养研发团队的精神11.研发团队的冲突管理1)研发团队常见的
如何打造高效的研发团队研发人员选、育、用、留之道
人气:
396
课程评分:
开课时间:2014-11-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:
项目管理
关键字:
团队
)9.研发团队建立的过程(研发团队成长的几个阶段)10.如何
培
养研发团队的精神11.研发团队的冲突管理1)研发团队常见的
第六项修炼:
培
训
项
目
的设计、跟进和评估
人气:
663
课程评分:
开课时间:2014-12-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:廖衍明老师
课程分类:
人力资源
关键字:
六项修炼
,
项修炼
第六项修炼:
培
训
项
目
的设计、跟进和评估 一、如何进行
培
训
项
目
的准备与设计 1.在KPI中发现
培
训
对职能部门的支持点 2.…
房地产项
目
管理实务
人气:
1159
课程评分:
开课时间:2014-12-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:兰国胜
课程分类:
项目管理
关键字:
房地产
,
项目管理
计、采购、成本、市场、销售等工作的人员大都没有受过项
目
管理的
培
训
,大部分房地产企业没有建立起一个系统化的项
目
管理体系;而
大数据时代的营销数据分析技能------用数字说…
人气:
614
课程评分:
开课时间:2015-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
,
市场总监
,
市场分析
,
销售主管
大数据时代的营销数据分析技能------用数字说话
培
训
对象:市场总监、市场分析人员、销售主管、销售总监及其他对营销数据…
目
标
管理与激励创新
人气:
488
课程评分:
开课时间:2015-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
领导力
关键字:
目标管理
目
标
管理与激励创新 【课程大纲】第一讲
目
标
规划与KPI设计案例:ZB公司
目
标
制定时,如何平衡基层与管理层的利益诉求……
大数据时代的营销数据分析技能------用数字说…
人气:
391
课程评分:
开课时间:2015-01-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
,
市场总监
,
市场分析
,
销售主管
大数据时代的营销数据分析技能------用数字说话
培
训
对象:市场总监、市场分析人员、销售主管、销售总监及其他对营销数据…
5S管理实战
人气:
1303
课程评分:
开课时间:2015-01-24 08:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:张进忠
课程分类:
生产管理
关键字:
5s
拟定5S推行活动计划三、拟定5S活动实施办法第七节实施5S
培
训
教育一、
培
训
对象及内容二、
培
训
方式方法三、拟定
培
训
计划四
焊工报名地点, 扬州电工
培
训
时间,持证上岗
人气:
1302
课程评分:
开课时间:2015-03-05 15:20
授课中
课程时长:120小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 扬州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
扬州电工报名
,
扬州焊工培训
,
扬州电工焊工
扬州焊工报名地点, 扬州电工
培
训
时间,持证上岗 随着生产的发展和科学技术的进步,电焊技术焊接已成为—门独立的学科,并广泛…
HR用数据说话——大数据时代HR的最新必修课
人气:
1054
课程评分:
开课时间:2015-04-03 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2188元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
数据分析
,
员工
,
离职
,
薪酬管理
,
上海公开课
,
HR
HR用数据说话——大数据时代HR的最新必修课 单元一:HR数据分析在人力资源结构分析上的应用1. 公司员工结构…
渠道︱经销商开发与管理
人气:
1048
课程评分:
开课时间:2015-04-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:马坚行
课程分类:
销售管理
关键字:
渠道开发
,
谈判策略
,
沟通
,
代理商
例:永业集团在乐亭树立样板市场……3、
标
杆渠道商激励
培
养哪类渠道商成为
标
杆 如何树立杠杆 怎样让
标
杆
打造优秀的财务团队
人气:
704
课程评分:
开课时间:2015-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
团队建设
,
组织架构
,
人才培养
,
绩效考核
工作流程3、财务部招人、选人、用人原则与技巧4、财务部门人才
培
养与轮岗计划5、财务部内部绩效考核6、开除、裁员与团队优化
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