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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2011-11-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张嫣
课程分类:销售管理
关键字:销售 没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱6)员被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不是我干
人气: 654
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张嫣
课程分类:销售管理
关键字:目标设定,业绩改进 没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱6)员被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不是我干
开课时间:2011-11-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:标准工时,定岗定员,薪等薪级 6D计件型薪酬设计――基层员薪酬福利设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…
人气: 570
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:岗位测评,职级图,薪资调查 版3E薪设计软件1套)【课程背景】 薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整
人气: 687
课程评分:
开课时间:2011-11-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:岗位测评,薪资调查,体系设计 含有价值2000元的3E薪设计软件1套) 薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整
开课时间:2011-11-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王铁力等
课程分类:生产管理,成本管理
关键字:精益方式,现场合理化,损耗成本,计件工资 本损失主题五:生产材料损耗成本的控制与削减主题六:生产现场人成本的控制与削减主题七:生产部门绩效考核体系的构建主题八:
人气: 1010
课程评分:
开课时间:2011-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭伟
课程分类:财务管理
关键字:税务管理,税务筹划 采用发票套现被司法解决案例分享模块二:创造税务利润篇1.节税具及管道的选择与运用1)三大节税具2)二大节税管道3)一
开课时间:2011-11-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:韩智力等
课程分类:人力资源
关键字:工资福利,责任分摊,保险 3、《办法草案》焦点三、临时性岗位界定:存续时间不超过两年的作岗位是临时性?4、《办法草案》焦点四、辅助性岗位界定:为
开课时间:2011-11-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:职业素养,销售管理
关键字:Excel,精细销售管理,数据分析与预测 的仪表盘,通过利用现有的数据记录用简单易行的统计、分析、预测具功能(office软件自带),让您在轻易间洞察秋毫。。。
人气: 545
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:年度薪资,奖金体系,薪酬管理,岗位测评 并含有正版3E薪设计软件1套)课程背景: 薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整
人气: 864
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 3E薪设计与薪酬管理技巧 【课程背景】薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业…
人气: 859
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:付薪哲学,岗位测评,薪资调查 版3E薪设计软件1套)【课程背景】 薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整
人气: 977
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韩老师
课程分类:财务管理
关键字:分析图,计划进度图,条形图,工资四分位 问题完善的课后服务,随时与老师联系,及时帮助企业学员解决实际作中遇到的问题和难题。【时间地点】2011年11月11-1
人气: 572
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:岗位测评,薪资调查,体系设计 含有价值2000元的3E薪设计软件1套) 薪酬福利是企业员最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整
开课时间:2011-11-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:中高层经理全面管理技能实战 不是好的管理第二章、如何管理心态1.如何才能快速的提高下属的作绩效?2.如何让下属在主动积极,而不是被动消极?3.如何
开课时间:2011-11-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张嫣
课程分类:销售管理
关键字:销售 没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱6)员被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不是我干
人气: 728
课程评分:
开课时间:2011-11-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张嫣
课程分类:销售管理
关键字:目标设定,业绩改进 没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱6)员被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不是我干
开课时间:2011-11-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:标准工时,定岗定员,薪等薪级 6D计件型薪酬设计――基层员薪酬福利设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…
开课时间:2011-11-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:中层管理 不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;操作性强:在深入理
开课时间:2011-11-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:中层管理 不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;操作性强:在深入理
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