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招聘与人才甄选,培训体系建立
人气:
1564
课程评分:
开课时间:2012-02-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:邱明俊
课程分类:
人力资源
关键字:
贵阳
,
培训
,
人力资源
,
招聘面试
,
培训体系
这几招第三讲 招聘面试实战问题及问题解决第四讲 用“心”理解
年
度
规划第五讲 企业
年
度
规划的制定第六讲 培训体系建立中遇到
清华大学营销管理与创新实战高级研修班
人气:
497
课程评分:
开课时间:2012-02-10 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥25800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:路长全等
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
清华大学营销管理与创新实战高级研修班 【学习背景】人类本质的交流方式只有两种----要么是战争,要么是营销!营销是企业经…
行动销售实战精品班 ActionSelling …
人气:
1588
课程评分:
开课时间:2012-01-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:芮新国
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技能
,
销售技巧
,
大客户销售
,
销售规划
,
业绩提升
行动销售实战精品班 ActionSelling Workshop 销售中的常见挑战……1、如何创造、销售你的独特优势?2…
绩效管理与
年
度
评估
人气:
762
课程评分:
开课时间:2012-01-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:郑老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
年度评估管理
绩效管理与
年
度
评估 课程介绍:绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工…
绩效管理与
年
度
评审
人气:
1123
课程评分:
开课时间:2012-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
绩效
绩效管理与
年
度
评审 1、绩效评估的目的与功能2、绩效评估的基本理念3、如何确立评估项目4、如何设定衡量标准5、常见的绩效…
年
末如何做好绩效考核及2012
年
人力资源规划
人气:
887
课程评分:
开课时间:2012-01-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周 潮
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源规划
年
末如何做好绩效考核及2012
年
人力资源规划 时间地点:2011
年
12月30-31日上海 2012
年
1月5-6日深圳学…
人力资源业务伙伴(HRBP)专业研修课程
人气:
6083
课程评分:
开课时间:2012-01-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑文
课程分类:
关键字:
HRBP
人力资源业务伙伴(HRBP)专业研修课程 本课程在《HRBP理论技能班》基础上,为HR从业者提供进阶的案例研究与最佳实践…
年
末如何做好绩效考核及2012
年
人力资源规划
人气:
1127
课程评分:
开课时间:2011-12-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周潮
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
,
人力资源规划
年
末如何做好绩效考核及2012
年
人力资源规划 时间地点:2011
年
12月30-31日上海 2012
年
1月5-6日深圳学…
年
末如何做好绩效考核及2012
年
人力资源规划
人气:
751
课程评分:
开课时间:2011-12-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
人力资源规划
年
末如何做好绩效考核及2012
年
人力资源规划 时间地点:2011
年
12月30-31日上海 2012
年
1月5-6日深圳
年
…
全国监事会制
度
与工作实务高级研修班
人气:
1000
课程评分:
开课时间:2011-12-25 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥1800元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
监督检查
,
重大事项
,
企业经营管理
,
年度报告
照《公司法》设立监事会,就是强化出资人监督的一种制
度
安排。近
年
来,越来越多的企业在积极建立和完善监事会制
度
,努力提高监事
2012
年
度
人力资源规划、2011
年
终绩效考核与…
人气:
981
课程评分:
开课时间:2011-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
员工数量
,
目标值
,
绩效数据
2012
年
度
人力资源规划、2011
年
终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间:2011
年
12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
企业
年
度
培训计划设计
人气:
1683
课程评分:
开课时间:2011-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周鹏邦
课程分类:
战略管理
关键字:
培训计划
,
培训管理
,
年度
企业
年
度
培训计划设计 企业要赢得竞争优势,就必须做好人力资源的管理,而人力资源管理最为重要的关键,莫过于「培训」!透过完…
涉税政策解析、完工鉴证与
年
度
所得税汇算研修班
人气:
1523
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2490元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:李记有 许明信
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产涉税政策解析完工鉴证与年度所得税汇算研修班
房地产涉税政策解析、完工鉴证与
年
度
所得税汇算研修班 ☆ 2011
年
12月26 房地产涉税政策解析完工鉴证与
年
度
所得税汇算…
2011企业
年
度
汇算前的政策消化及六大涉税准备
人气:
1559
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:郭伟
课程分类:
财务管理
关键字:
涉税人员
,
政策
,
增值税
,
纳税评估
2011企业
年
度
汇算前的政策消化及六大涉税准备 2011
年
,国家税务总局陆续下发了多个重要税收政策,这些政策法规将对企业…
2012
年
度
人力资源规划、2011
年
终绩效考核与…
人气:
891
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
员工数量
,
目标值
,
绩效数据
2012
年
度
人力资源规划、2011
年
终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间:2011
年
12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
如何制定2012
年
经营目标和绩效计划
人气:
823
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:闻老师
课程分类:
人力资源
关键字:
过程管理
,
优化
,
预算流程
如何制定2012
年
经营目标和绩效计划 时间地点:12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用:2800元/人…
企业
年
终决算与所得税调整技巧
人气:
733
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌
课程分类:
财务管理
关键字:
年终决算
,
所得税调整
企业
年
终决算与所得税调整技巧 1、企业
年
终结账前企业所得税协调与处理技巧1)季
度
预交所得税和
年
度
所得税的自查评估2)
年
终…
年
度
营销计划制定与实施
人气:
1848
课程评分:
开课时间:2011-12-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销规划
,
营销策划
,
市场营销
,
营销管理
,
营销计划
年
度
营销计划制定与实施 在制定
年
度
营销计划方面,您的企业是否存在以下问题:1.
年
度
营销计划就是几个销售指标,然而如何达成…
2011
年
终所得税汇算关键问题实战大解析
人气:
647
课程评分:
开课时间:2011-12-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:肖老师
课程分类:
财务管理
关键字:
纳税调整
,
预缴申报
,
风险规避
2011
年
终所得税汇算关键问题实战大解析 授课特色:集中解决企业所得税汇算的重要关键问题,所得税与营业税、增值税、地方税…
供应商选择、评估与全面管理
人气:
707
课程评分:
开课时间:2011-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杜老师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
选择
,
评估
权重 -供应商风险评估 -不合格供应商的淘汰 -供应商
年
终绩效评估项目汇总表*供应商
年
终绩效评估项目细化 -质量
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