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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：罗双平等
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,招聘面试技巧 方法 (3)知识工资设计操作步骤与方法 (4)高管人员的年薪设计 4．各类不同人员的薪酬结构 (1)销
3E薪资设计与薪酬管理 ? 实战训练
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理,薪酬管理培训 实用性，得到了企业的高度认同。【培训导师】张守春① 1994年，毕业于清华大学电机系，随后进入联合利华(中国)从事人力资
与培训管理实务 2010年06月10-11日
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务,企业管理培训 企业培训体系构建与培训管理实务 2010年06月10-11日 1.从企业战略的视角看待企业的培训管理 ★ 新经济环境与企…
与培训管理实务 2010年06月10-11日
人气： 672
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务,企业管理培训 企业培训体系构建与培训管理实务 2010年06月10-11日 1.从企业战略的视角看待企业的培训管理 ★ 新经济环境与企…
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气： 892
课程评分:
开课时间：2010-07-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,培训专员 培训和发展管理专家胜任力特训营 培训时间:二天培训日期:10年03月06、07日第54期,10年05月15、16日第55…
年度营销计划制定、渠道分销系统开发与低成本营销策…
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：年度营销计划制定,渠道分销系统开发,低成本营销策略 年度营销计划制定、渠道分销系统开发与低成本营销策略 【课程大纲】课 题：营销计划制定的流程与方法 主讲老师…
EXCEL在培训数据分析与培训报告中的应用
人气： 1269
课程评分:
开课时间：2010-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：excel,培训数据,数据分析,培训报告,培训 EXCEL在培训数据分析与培训报告中的应用 两天学习：通过讲师与学员共同制作并完成实际案例为主线，对Excel的数据统计…
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2010-07-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训课程,培训与发展 持么托罗拉经营策略的培训发展管理―实践经验分享：建立支持公司年度目标达成的培训计划―培训与发展策略制定的技术与方法―培训
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2010-07-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训课程,培训与发展 持么托罗拉经营策略的培训发展管理―实践经验分享：建立支持公司年度目标达成的培训计划―培训与发展策略制定的技术与方法―培训
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气： 1393
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训课程,培训与发展 持么托罗拉经营策略的培训发展管理―实践经验分享：建立支持公司年度目标达成的培训计划―培训与发展策略制定的技术与方法―培训
人力资源岗位实训班
人气： 894
课程评分:
开课时间：2010-06-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
人力资源岗位实训班
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2010-06-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 803
课程评分:
开课时间：2010-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：首创3E薪资设计与薪酬管理技巧 不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分
首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 733
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：首创3E薪资设计与薪酬管理技巧 不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分
张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2010-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧,薪酬设计与薪酬管理 不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分
张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 981
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧,薪酬设计与薪酬管理 不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 935
课程评分:
开课时间：2010-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春先生
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1038
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春先生
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 不同薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分
采购项目管理(CIPS六级)
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2010-09-29 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3688元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：项目管理
关键字：CIPS,采购,项目管理 采购项目管理(CIPS六级) 一、管理并领导项目1.项目管理与“项目型组织”2.项目管理的软、硬因素；计划还是执行更重要…
国际通用标准课程开发教程公开课201008
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2010-08-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘子熙
课程分类：人力资源
关键字：通用标准课程 标准课程体系建设课程体系建设的核心要素标准课程开发的关键流程年度培训计划制定的核心要素第二部份：需求调查与课程目标设定。
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