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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 912
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰先生
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、研发人力资源管理概述 1、研发人员具有哪些特点？ 1)逻辑思维能力强 …
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 880
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI+BSC,KPI,BSC,绩效考核培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容： 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面…
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 916
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪老师
课程分类：销售管理
关键字：大客户营销策略,大客户销售策略,大客户销售,实战市场营销 技巧和策略、有战斗力的销售队伍，这三个能力是关乎企业营销制胜核心要素。本课程将帮助你建立全面有效的市场突破体系。课程大纲
KPI+BSC 实战训练营
人气： 812
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核 理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义； 2、考核方法的优劣对比； 3、绩效管理所面临的困境；二、目标与指
卓越销售技能提升的8个步骤
人气： 763
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：舒老师
课程分类：销售管理
关键字：销售技能提升 卓越销售技能提升的8个步骤 课程大纲步骤一 如何做正确的事――思考力1、4段营销公理；2、销售的七大原则；3、营销人员具…
营销策略与销售团队绩效考核
人气： 3374
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王翰俊等
课程分类：市场营销
关键字：大客户营销,销售管理,市场营销,大客户销售策略,大客户营销策略 年度营销计划制定、大客户营销策略与销售团队绩效考核 第一天：《年度营销计划的制定与实施》 一、项目管…
营销策略与销售团队绩效考核
人气： 3120
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王翰俊
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销,大客户,团队,考核,大客户销售策略,大客户营销策略 年度营销计划制定、大客户营销策略与销售团队绩效考核 【课程大纲】《年度营销计划的制定与实施》 一…
UCP600解注、信用证审单实务及ICC最新案例
人气： 1547
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥780元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐老师
课程分类：职业素养
关键字：信用证,信用证培训,ucp600,ucp600学习,单证培训 汇票、发票、运输单据、保险单据、原产地证明和其他相关单据的审核要点 5、 单据审核的一般原则 6、 模拟审核信用证 7、
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 2616
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪昭辉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 入 ④ “逆势”进入 ⑤区域市场核心攻略 6、区域市场作战全景图 1、分
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 1869
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华韩智力赵磊…
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系,薪酬设计,绩效考核,人力资源,员工绩效管理 绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 【课程大纲】《全面绩效管理与绩效考核》 主…
高效执行力
人气： 1405
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍爱中
课程分类：领导力
关键字：执行力 警示目标与目标的有效切割是执行力的关键五、领略执行力执行力的核心流程在战略与运营之间建立联系的人员流程将人员与运营结合起
卓越销售技能提升的8个步骤
人气： 873
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：舒老师
课程分类：销售管理
关键字：销售技能提升 卓越销售技能提升的8个步骤 ● 课程大纲:步骤一 如何做正确的事――思考力1、4段营销公理；2、销售的七大原则；3、营销…
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,销售团队激励,销售团队建设 销售团队建设与销售人员考核激励 第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---销售主管的定位与角色:讨论：“问世间销…
工程管理核心要素把控及标杆企业经验借鉴
人气： 2201
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨老师
课程分类：项目管理
关键字：房地产,工程管理,施工管理 工程管理核心要素把控及标杆企业经验借鉴 第一部分：房地产工程管理瓶颈分析 一、房地产工程管理易出现的问题 二、房地产…
STT企业内部培训师快速提升(2009版)
人气： 879
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：TTT,STT,培训师,内部培训师 本节将提供工具：《STT因果线制图法》四、一针见血：直指问题核心，引爆解决方案 1、经验背后的故事：向老师傅学习培训内
卓越销售技能提升的8个步骤
人气： 979
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：舒老师
课程分类：销售管理
关键字：销售技能提升 卓越销售技能提升的8个步骤 课程大纲步骤一 如何做正确的事――思考力1、4段营销公理；2、销售的七大原则；3、营销人员具…
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 771
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣
课程分类：人力资源
关键字：销售团队建设,考核,激励,销售团队激励,销售人员绩效考核 高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售人员考核激励 课程大纲：第一篇：我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？--…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
房地产工程管理核心要素把控及标杆经验分享(09年…
人气： 1389
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨老师
课程分类：项目管理
关键字：工程管理 房地产工程管理核心要素把控及标杆经验分享(09年12月19日北京) 房地产工程管理核心要素把控及标杆经验分享(09年12…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬 年终绩效考核与激励性薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观…
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