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企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2009-09-09 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
企业规章制度
规章制度是否一定有效?七、企业规章制度与劳动合同、集体合同及
法
律
法
规的效力关系和适用关系八、劳动规章制度中关于“用人单位
企业
法
律
风险风范与控制高级研修班
人气:
1654
课程评分:
开课时间:2009-09-05 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谢鸿飞等
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
企业
,
法律
,
风险
,
防范
企业
法
律
风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一:企业
法
律
风险规范化管理 1、我国公司
法
人治理结构存在的
问
题及其完善对策…
最新热点
问
题实务培训规章制度设计、用工风险防范、…
人气:
1114
课程评分:
开课时间:2009-09-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:鲁智锋等
课程分类:
人力资源
关键字:
人来资源
,
劳动合同法
,
劳动争议
,
职工奖惩
效益下降,企业管理中的历史遗留
问
题也逐渐显露出来,表现在:违
法
内退、多年没有依
法
缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气:
1236
课程评分:
开课时间:2009-09-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:鲁智峰等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
综合管理
华人民共和国劳动和社会保障部《CETTIC职业培训考试管理办
法
》的相关规定,由劳动和社会保障部颁发《CETTIC劳动合同
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
786
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
风险
,
HR规章
,
员工手册
雇,已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛!另外《劳动合同
法
》规定:企业在制定、修改有关规章制度时,应当经职工代表大会
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
813
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
HR
,
员工手册
调岗属于企业的自主决定权吗?2、在什么情况下调薪、调岗才算合
法
?3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合
法
吗?4、薪酬必然随着
企业
法
律
风险风范与控制高级研修班
人气:
1017
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:谢鸿飞等
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
企业
,
法律
,
风险
,
防范
企业
法
律
风险风范与控制高级研修班 研修内容专题一:企业
法
律
风险规范化管理 1、我国公司
法
人治理结构存在的
问
题及其完善对策…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气:
3874
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
规章制度
规章制度是否一定有效?七、企业规章制度与劳动合同、集体合同及
法
律
法
规的效力关系和适用关系八、劳动规章制度中关于“用人单位
最新热点
问
题实务培训规章制度设计、用工风险防范、…
人气:
983
课程评分:
开课时间:2009-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:鲁智锋等
课程分类:
人力资源
关键字:
人来资源
,
劳动合同法
,
劳动争议
,
职工奖惩
效益下降,企业管理中的历史遗留
问
题也逐渐显露出来,表现在:违
法
内退、多年没有依
法
缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
764
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
风险
,
HR规章
,
员工手册
雇,已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛!另外《劳动合同
法
》规定:企业在制定、修改有关规章制度时,应当经职工代表大会
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
829
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
HR
,
员工手册
调岗属于企业的自主决定权吗?2、在什么情况下调薪、调岗才算合
法
?3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合
法
吗?4、薪酬必然随着
如何依
法
有效地对违规、违纪、怠工等
问
题员工降职、…
人气:
1482
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
如何依
法
有效地对违规、违纪、怠工等
问
题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、
问
题员工的分类与确认;二、对
问
题员工降职、…
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气:
1440
课程评分:
开课时间:2009-08-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:鲁智锋
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
职工奖惩
,
风险防范
,
人力资源
,
劳动合同
,
劳动争议
效益下降,企业管理中的历史遗留
问
题也逐渐显露出来,表现在:违
法
内退、多年没有依
法
缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
如何依
法
有效地对违规、违纪、怠工等
问
题员工降职、…
人气:
2878
课程评分:
开课时间:2009-08-14 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
如何依
法
有效地对违规、违纪、怠工等
问
题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、
问
题员工的分类与确认;二、对
问
题员工降职、…
如何依
法
有效地对违规、违纪、怠工等
问
题员工降职、…
人气:
1463
课程评分:
开课时间:2009-08-12 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
降职
,
降薪
,
调岗
,
辞退
如何依
法
有效地对违规、违纪、怠工等
问
题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、
问
题员工的分类与确认;二、对
问
题员工降职、…
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气:
1284
课程评分:
开课时间:2009-08-07 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1400元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
重点
,
难点
,
热点
,
疑点
行劳动合同而发生的争议是否属于劳动争议?违约一方需要承担何种
法
律
责任?(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年,因劳动者
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
823
课程评分:
开课时间:2009-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方
法
和技巧出发,讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
921
课程评分:
开课时间:2009-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方
法
和技巧出发,讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
1043
课程评分:
开课时间:2009-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方
法
和技巧出发,讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气:
855
课程评分:
开课时间:2009-08-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:鲁智峰等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
综合管理
效益下降,企业管理中的历史遗留
问
题也逐渐显露出来,表现在:违
法
内退、多年没有依
法
缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
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职业素养 26064 门 >
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党政爱国 23 门 >
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