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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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不限
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6001-15000元
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不限
三星以上
四星以上
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评价
社保新政策解读及社会保险
法
前瞻及常见劳动争议应对
人气:
2037
课程评分:
开课时间:2009-08-01 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李伟老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
上海综保改社保新政策解读及社会保险
法
前瞻及常见劳动争议应对技巧 时间:2009年8月1日 上海 9:00―16:30●背…
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气:
2030
课程评分:
开课时间:2009-07-30 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
劳动合同法
,
重点
,
难点
,
热点
行劳动合同而发生的争议是否属于劳动争议?违约一方需要承担何种
法
律
责任?(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年,因劳动者
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气:
1318
课程评分:
开课时间:2009-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:鲁智峰等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
综合管理
效益下降,企业管理中的历史遗留
问
题也逐渐显露出来,表现在:违
法
内退、多年没有依
法
缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气:
1443
课程评分:
开课时间:2009-07-24 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1400元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
劳动合同重点
,
难点
,
热点
,
疑点
行劳动合同而发生的争议是否属于劳动争议?违约一方需要承担何种
法
律
责任?(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年,因劳动者
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
819
课程评分:
开课时间:2009-07-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
风险
,
HR规章
,
员工手册
雇,已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛!另外《劳动合同
法
》规定:企业在制定、修改有关规章制度时,应当经职工代表大会
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2009-07-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁硕南
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
重点
,
难点
,
热点
,
疑点
行劳动合同而发生的争议是否属于劳动争议?违约一方需要承担何种
法
律
责任?(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年,因劳动者
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气:
1455
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:李永春
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
部门经理
,
中层管理
,
人力资源
人,用人不管人”等等。在部门实际工作中,尤其是当前《劳动合同
法
》及其相关
法
律
法
规颁布实施后,企业 HR部门以外的经理和主
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
753
课程评分:
开课时间:2009-07-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
风险
,
HR规章
,
员工手册
雇,已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛!另外《劳动合同
法
》规定:企业在制定、修改有关规章制度时,应当经职工代表大会
《物权
法
》司
法
解释适用与《合同
法
司
法
解释二》重点…
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2009-07-11 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1680元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:来电咨询
课程分类:
战略管理
关键字:
物权法
,
合同法
,
司法解释
《物权
法
》司
法
解释适用与《合同
法
司
法
解释二》重点解读研修班 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用
法
…
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
732
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方
法
和技巧出发,讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气:
988
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:鲁智峰等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
综合管理
效益下降,企业管理中的历史遗留
问
题也逐渐显露出来,表现在:违
法
内退、多年没有依
法
缴纳社会保险费、常年不支付加班费或少支付
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
894
课程评分:
开课时间:2009-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
分。本课程第一部分从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进的方
法
和技巧出发,讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效
《物权
法
》司
法
解释适用与《合同
法
司
法
解释二》重点…
人气:
2060
课程评分:
开课时间:2009-07-04 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1680元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:来电咨询
课程分类:
战略管理
关键字:
物权法
,
合同法
,
司法解释
《物权
法
》司
法
解释适用与《合同
法
司
法
解释二》重点解读研修班 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用
法
…
《“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气:
960
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
《“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器”,“制度是…
“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1316
课程评分:
开课时间:2009-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
《物权
法
》司
法
解释适用与《合同
法
司
法
解释二》重点…
人气:
1326
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:来电咨询
课程分类:
战略管理
关键字:
物权法
,
合同法
,
司法解释
《物权
法
》司
法
解释适用与《合同
法
司
法
解释二》重点解读研修 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用
法
律
…
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气:
1857
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效薪酬
,
员工手册
,
岗位管理
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
是硬道理!加强企业内部基础管理,减员增效是企业度过寒冬的不贰
法
则!现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气:
1206
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
是硬道理!加强企业内部基础管理,减员增效是企业度过寒冬的不二
法
则!现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2009-06-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
风险
,
HR
,
员工手册
调岗属于企业的自主决定权吗?2、在什么情况下调薪、调岗才算合
法
?3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合
法
吗?4、薪酬必然随着
《“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气:
895
课程评分:
开课时间:2009-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
下员工手册
,
薪酬与考核
《“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器”,“制度是…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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