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不限
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近1个月
近1周
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6001-15000元
课程评价:
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三星以上
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职工奖惩®与工伤、违纪员工的处罚及风险防范
人气:
615
课程评分:
开课时间:2012-06-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
职工奖惩®与工伤、违纪员工的处罚及风险防范 一、培训背景●《劳动合同法》实施4年多来,由于不专业、不规范的人力资源操作所…
《冰鉴》的智慧——中国式识人用人之道
人气:
1821
课程评分:
开课时间:2012-06-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2100元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:赵知易
课程分类:
职业素养
关键字:
冰鉴
,
智慧
,
中国式
,
识人
,
用人
《冰鉴》的智慧——中国式识人用人之道 一、 周易命理学与传统相术命理学基础何谓命理?命理学原理与阴阳五行中国传统相术传统…
八项基本管理技能(版权课)
人气:
527
课程评分:
开课时间:2012-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
沟通技巧
,
工作管理
,
技能提升
角色转变,使管理者需要提升“计划组织与控制、授权指导与监督、
激
励
培养与沟通”等管理技能。然而,许多管理者对此深感困惑——
人才突破:如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气:
405
课程评分:
开课时间:2012-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
人才突破:如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
人才突破:如何建立企业的培训体系与培训管理实务
人气:
402
课程评分:
开课时间:2012-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
人才突破:如何建立企业的培训体系与培训管理实务 培训背景21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞…
ESD工程师-内审员课程
人气:
768
课程评分:
开课时间:2012-06-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
防静电
,
ESD
准、拥有解决问题的实战经验决定了企业和ESD工程师个人在日益
激
烈的竞争当中赢得主动的关键。课程费用:1980元/人(包含
纲,如何用好考核、辅导、
激
励
与组织提升
人气:
609
课程评分:
开课时间:2012-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核辅导
,
绩效激励
绩效为纲,如何用好考核、辅导、
激
励
与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深,市场环境不断恶化,运营风险与战略风险持续…
成长型企业股权
激
励
操作实务 --- 留驻、吸引、…
人气:
523
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权
激
励
操作实务 --- 留驻、吸引、
激
励
核心人才 全国统一费用:所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,…
成长型企业股权
激
励
操作实务-留驻、吸引、
激
励
核心…
人气:
474
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权
激
励
操作实务-留驻、吸引、
激
励
核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,无其他折扣…
纲,如何用好考核、辅导、
激
励
与组织提升
人气:
497
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核辅导
,
绩效激励
绩效为纲,如何用好考核、辅导、
激
励
与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深,市场环境不断恶化,运营风险与战略风险持续…
德鲁克经典课程:领导力与
激
励
人气:
641
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:马利民
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力培训
德鲁克经典课程:领导力与
激
励
课程说明:本课程延承德鲁克先生的管理思想,并有效结合中国的管理实践,重新认识领导者的角色和…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气:
408
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同法》、《社会保…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气:
591
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
高级秘书培训
,
助理培训
,
行政人员提高
责与主要工作内容;4、优秀文秘人员的职业素养养成;5、工作中
激
情、认真、坚持工作的性格养成;6、了解我的职业行为模式;模
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气:
888
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
员工管理
,
劳动争议
,
法律
,
劳务派遣
,
劳动合同
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
企业税务筹划与合理避税
人气:
2986
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务课程
,
财务培训
企业税务筹划与合理避税 一、企业日常业务运作的税务筹划 1.基于价值链的分析 2.企业营销活动中的税务筹划…
五步连贯成功上市法(实操研讨班)
人气:
957
课程评分:
开课时间:2012-06-01 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥12880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行
课程分类:
战略管理
关键字:
上市
,
股权
,
五步连贯
,
薛中行
达标等。在上市过程中,一个企业需要系统的解决五大难题:控制、
激
励
、融资、模式和规范。注:我们以企业为单位收费,即:一个企
部门经理、主管管理技能提升研修班
人气:
489
课程评分:
开课时间:2012-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:严明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
团队建设
,
领导者
,
目标管理
理素质的意义Guide——团队目标管理Enabler——团队
激
励
管理、团队指导管理、团队权变管理Housekeeper—
成都万科.龙湖等地产考察及房地产客户关系管理培训
人气:
2183
课程评分:
开课时间:2012-06-01 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4280元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:吴老师
课程分类:
客户服务
,
客户关系管理
关键字:
房地产
,
客户关系管理
,
参观考察
万科客户关系组织的发展过程四、万科客户满意度调查体系解读1、
激
励
与处罚2、满意度调查内容构成3、设计/工程/销售/物业/
如何提高销售业绩——顾问式营销
人气:
1254
课程评分:
开课时间:2012-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:企业总监级别讲师
课程分类:
市场营销
关键字:
电话营销
,
拓展
,
销售业绩
,
能力提升
,
维护关系
,
客户
如何提高销售业绩——顾问式营销 1. 会展顾问式销售的基础2. 顾问式销售的三个阶段销售自己、销售服务、销售方案3. 会…
致胜大客户销售
人气:
1236
课程评分:
开课时间:2012-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔 小 屹
课程分类:
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售管理
,
大客户
,
商务谈判
,
技能
挑剔,无法和大客户人员进行正常的沟通;大客户里面的大项目竞争
激
烈,各供应商都会尽全力冲击,有的搞关系,有的拼价格,赢得大
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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