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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式
人气： 218
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,自我激励 《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 课程大纲Syllabus股权设计培训班●课 程 背 景：为什么必须对核心人…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 351
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模…
人气： 298
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
裂变式股权设计与激励
人气： 437
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不…
裂变式股权设计与激励
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：领导力
关键字：设计,员工激励 裂变式股权设计与激励 课程大纲Syllabus股权培训课程━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
研发人员的考核与激励
人气： 201
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元(含指定教材、证书、茶点)不含午餐…
研发人员的考核与激励
人气： 222
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 ■案例分析■总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发…
研发人员的考核与激励课程
人气： 292
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励课程 一、案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励…
研发人员的考核与激励
人气： 248
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明(Jay)
课程分类：项目管理
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 一、     案例分析1.         总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？…
20 研发人员的考核与激励
人气： 345
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 RDM020 研发人员的考核与激励 一、     案例分析1.      总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问…
华为管理干部必修课——打造高绩效团队
人气： 362
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：William魏
课程分类：人力资源
关键字：管理者,角色定位,员工,中层管理 划ü  持续追踪计划的执行情况ü  及时刷新团队目标五、员工激励与保留ü  典型调薪场景ü  调薪沟通ü  非物质激励n
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 365
课程评分:
开课时间：2018-12-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响 六、营销人员激励的问题1、奖金制还是提成制？奖金制还是提成制？奖金制与提
成本优化、组织重启与员工激励变革方案班
人气： 899
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张陇、韦玄峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,员工激励,风险控制,社保入税,社保税征 社保入税后企业成本优化、组织重启与员工激励变革方案班 《社保新政下，组织变革与成本优化策略风险控制》主讲人：张陇 12月…
股权激励方案设计
人气： 624
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡春
课程分类：战略管理
关键字： 股权激励方案设计 培训对象：企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等，企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监、公司法…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 245
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
海外市场开发与海外订单有效获取及跟进策略
人气： 405
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,区域市场,企业运营,沟通 的角色定位六、规范客户管理与规范客户订单第二讲 海外经销商的激励措施与经销商订单管理一、海外经销商的激励措施对客户订单的
生产现场工作改善—JM(Job Methods)
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张恒
课程分类：生产管理
关键字：生产现场,twi,一线主管 生产现场工作改善—JM(Job Methods) TWI日 产 训 版 权 课 程 大 纲第一天 9:00-10:30经…
合伙人制度 ——如何有效激励而不失控制权？
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,设计,商业模式,公司治理 合伙人制度 ——如何有效激励而不失控制权？ 课程背景：为什么，要先合伙，后合股？为什么，股东要越少，合伙人要越多？为什么…
人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权
人气： 538
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑老师
课程分类：战略管理
关键字：职业经理人,设计,融资,员工 合伙人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权 项目费用：市价8980元/人，现在报名课程优惠价5980元/人费用包含：培…
立共创、共享和共担的长期激励机制
人气： 631
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业经理人,离职,数据分析,员工 造事业合伙人 —— 基于组织变革，建立共创、共享和共担的长期激励机制 课程大纲一、理念、策略与激励结构 时代背景与驱动
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