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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 480
课程评分:
开课时间：2014-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘面试,企业 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 506
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘面试,企业 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点…
人气： 616
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点…
人气： 327
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 379
课程评分:
开课时间：2014-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 320
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2014-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 538
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与激励技巧费力不讨好的福利短板？平均主义、年年不变、被动接
MSA SPC(测量系统分析 统计过程控制)
人气： 2042
课程评分:
开课时间：2017-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：莫老师
课程分类：质量管理
关键字：msa,spc,测量系统分析,统计过程控制 MSA SPC(测量系统分析 统计过程控制) 模块一、测量系统分析MSA1、测量系统分析的基本概念    a)数据属性与…
MSA SPC(测量系统分析 统计过程控制)
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2017-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：莫老师
课程分类：质量管理
关键字：msa,spc,测量系统分析,统计过程控制 MSA SPC(测量系统分析 统计过程控制) 模块一、测量系统分析MSA1、测量系统分析的基本概念    a)数据属性与…
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 183
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计课程介绍第 一部份：绩效管理 序：王总为什么近比较烦？ 第 一…
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 418
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计课程介绍第 一部份：绩效管理 序：王总为什么近比较烦？ 第 一…
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 133
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计课程介绍第 一部份：绩效管理 序：王总为什么近比较烦？ 第 一…
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 199
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩老师
课程分类：项目管理
关键字：设计,六西格玛,绿带,黑带 经典DOE-试验设计及实战模拟培训 经典DOE-试验设计及实战模拟培训课程介绍一章 试验设计引言一. 什么是试验设计二.…
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 261
课程评分:
开课时间：2017-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：韩老师
课程分类：项目管理
关键字：设计,六西格玛,绿带,黑带 经典DOE-试验设计及实战模拟培训 经典DOE-试验设计及实战模拟培训课程介绍一章 试验设计引言一. 什么是试验设计二.…
AQPQ/PPAP
人气： 793
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩老师
课程分类：质量管理
关键字：总经理,it,ts16949,apqp AQPQ/PPAP AQPQ/PPAP课程介绍参加对象：企业总经理、副总经理、生产经理、质量经理、质量工程师、IT经理、…
MSA+SPC(测量系统分析+统计过程控制)
人气： 467
课程评分:
开课时间：2017-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：莫老师
课程分类：质量管理
关键字：msa,spc,测量系统分析,统计过程控制 MSA+SPC(测量系统分析+统计过程控制) MSA+SPC(测量系统分析+统计过程控制)课程介绍模块一、测量系统分析M…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 245
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 200
课程评分:
开课时间：2018-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
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