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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
帮您设计激励性薪酬
人气： 2164
课程评分:
开课时间：2009-06-06 08:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,激励,公平,竞争 帮您设计激励性薪酬 一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 关注如何更聪明地投资人力资本，如何使用相同的薪酬产生出更大的激励作用。因此，设计更具激励性的薪酬体系已成为企业开源节流、
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1518
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 837
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 994
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 设计的能力；3、提升工作分析与职务说明书制作的能力；4、提升激励性薪酬体系设计的能力；5、提升绩效管理体系设计与执行的能
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 957
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 , , 例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 关注如何更聪明地投资人力资本，如何使用相同的薪酬产生出更大的激励作用。因此，设计更具激励性的薪酬体系已成为企业开源节流、
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1394
课程评分:
开课时间：2009-04-11 00:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：3P,薪酬,职位 设计的能力；3、提升工作分析与职务说明书制作的能力；4、提升激励性薪酬体系设计的能力；5、提升绩效管理体系设计与执行的能
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1147
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 设计的能力；3、提升工作分析与职务说明书制作的能力；4、提升激励性薪酬体系设计的能力；5、提升绩效管理体系设计与执行的能
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 , , 例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 , , 例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 , , 例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 912
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1434
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 义表*案例：岗位KPI指标库4、绩效考核表设计5、基于绩效的激励性体系设计6、绩效监控体系设计7、绩效面谈体系设计8、绩
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 设计的能力；3、提升工作分析与职务说明书制作的能力；4、提升激励性薪酬体系设计的能力；5、提升绩效管理体系设计与执行的能
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