淘课网-企业专家讲师服务平台

新劳动合同法条款解读研修班---企业如何应对全新…

人气： 1513

课程评分:

开课时间：2007-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：难点解析：如何有效预防和应对劳动争议，构建和谐员工关系，控制用工风险…… 最受用人单位和劳动者关注，关乎劳动者

美国PDP人力战略管理教练

人气： 3052

课程评分:

开课时间：2007-07-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：精确度最高的『人力资源诊断系统』，也是目前知名企业在人才运用上的最佳测评工具。 28年以上研究发展历史1,600万人次

新《劳动合同法》条例解读与案例研修班

人气： 1546

课程评分:

开课时间：2007-08-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：析。二、劳动合同法主要条文解读与案例分析1、关于劳动合同法适用范围的新规定2、关于企业规章制度的新规定3、关于订立书面劳

新劳动合同法 8-4(上海-北京-深圳)

人气： 1004

课程评分:

开课时间：2007-08-04 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,拓展/其它

关键字：系立法模式将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式，企业用工成本与用工模式等将带来全方位的深远影响。● 课程内容第一

新劳动合同法 8-4(上海-北京-深圳)

人气： 1193

课程评分:

开课时间：2007-08-04 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同法与现有法律条款的比较与分析。 → 劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化; → 未签书面劳动合同的情况下,用

中国机械设计工程师资格培训与资格认证班

人气： 5253

课程评分:

开课时间：2007-08-10 09:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：试培训和机械工程类专业技术人员的继续教育工作。5．培训统一采用机械设计分会组织编写的“机械设计工程师资格考试培训教材”,

新劳动合同法 8-11(北京-深圳)

人气： 1067

课程评分:

开课时间：2007-08-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：系立法模式将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式，企业用工成本与用工模式等将带来全方位的深远影响。● 课程内容第一

《劳动合同法》精要及其实务解析

人气： 1624

课程评分:

开课时间：2007-08-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：配套二、精要及其实务?劳动合同的书面化?劳动关系的长期化?试用期的严格化?竞业限制的合意化?合同效力的严肃化?员工辞职的

《企业如何应对新劳动合同法》

人气： 1624

课程评分:

开课时间：2007-08-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：三模块：新劳动合同法对企业人力资源管理的主要影响第四模块：用人单位应对新劳动合同法的策略和措施第五模块：综述《

新劳动合同法(上海/北京/深圳)

人气： 1455

课程评分:

开课时间：2007-08-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同法与现有法律条款的比较与分析。 → 劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化; → 未签书面劳动合同的情况下,用

新劳动合同法 8-18(深圳)

人气： 826

课程评分:

开课时间：2007-08-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：系立法模式将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式，企业用工成本与用工模式等将带来全方位的深远影响。● 课程内容第一

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1330

课程评分:

开课时间：2007-09-07 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：略一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人

新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析

人气： 1122

课程评分:

开课时间：2007-09-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： ] 2007年10 月 27 日 [深圳]【学-习-费-用】980元/天/人，两天课程优惠价1800元/两天/人，(

就业促进法新规定、新变化及企业应对策略

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2007-09-17 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：性、就业歧视的规定2、关于不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用的规定3、就业促进法对于扩大就业、增加就业的企业的奖励及优

9月19日(北京)：《劳动合同法新规定、新变化及…

人气： 1126

课程评分:

开课时间：2007-09-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法的新规定与新变化：1、关于劳动合同期限、无固定期限合同、试用期与合同主体的新规定2、关于用人单位规章制度生效要件及民主

9月20日(北京)：《新劳动合同法下的劳务派遣、…

人气： 1356

课程评分:

开课时间：2007-09-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 1、劳务派遣定义及与人事外包、人事代理的区别2、劳务派遣作用和利弊分析3、《劳动合同法》关于劳务派遣的新规定、新变化4

9月21日(上海)：《劳动合同法新规定、新变化及…

人气： 874

课程评分:

开课时间：2007-09-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法的新规定与新变化：1、关于劳动合同期限、无固定期限合同、试用期与合同主体的新规定2、关于用人单位规章制度生效要件及民主

9月22日(上海)：《新劳动合同法下的劳务派遣、…

人气： 1547

课程评分:

开课时间：2007-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 1、劳务派遣定义及与人事外包、人事代理的区别2、劳务派遣作用和利弊分析3、《劳动合同法》关于劳务派遣的新规定、新变化4

企业如何有效预防和应对新《劳动合同法》带来的困惑…

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2007-09-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业生存之道【培训时间】2007年9月22日(周六)【培训费用】980元/人/天(含讲师费、教材、案例表格、证书、午餐、

新劳动合同法实施前的劳动争议风险提示与处理技巧

人气： 1521

课程评分:

开课时间：2007-09-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：处理技巧(3) 不签或者不及时签定劳动合同风险提示(4) 试用期的新规定与人力资源风险规避(5) 实施前劳动合同履行与变

培训机构

培训师

培训资料

公开课