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成功的产品经理-产品经理的野蛮成长
人气:
255
课程评分:
开课时间:2017-03-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹修洪
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
策划
,
产品开发
,
资格认证
集的十四种方法(原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、
用
户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、beta测试、产品试
成功的产品经理-产品经理的野蛮成长
人气:
227
课程评分:
开课时间:2017-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹修洪
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
策划
,
产品开发
,
资格认证
集的十四种方法(原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、
用
户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、beta测试、产品试
成功的产品经理-产品经理的野蛮成长
人气:
262
课程评分:
开课时间:2017-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹修洪
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
策划
,
产品开发
,
资格认证
集的十四种方法(原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、
用
户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、beta测试、产品试
在人力资源管理中的高级应
用
—HR如何
用
数
据
说
话
人气:
545
课程评分:
开课时间:2017-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许奕
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
,
人力资源管理
,
沟通
,
上市
Excel在人力资源管理中的高级应
用
—HR如何
用
数
据
说
话
第一期2017年03月09-10日周四一周五3980元上海第二…
在人力资源管理中的高级应
用
—HR如何
用
数
据
说
话
人气:
263
课程评分:
开课时间:2017-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许奕
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
人力资源管理
,
office
,
培训师
Excel在人力资源管理中的高级应
用
—HR如何
用
数
据
说
话
备注 案例式教学,小班授课,限招35人;以报名先后顺序为准,…
成功的产品经理-产品经理的野蛮成长
人气:
462
课程评分:
开课时间:2017-02-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹修洪
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
策划
,
产品开发
,
资格认证
集的十四种方法(原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、
用
户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、beta测试、产品试
用
数
据
说
话
—Excel在企业管理中的高级应
用
人气:
446
课程评分:
开课时间:2016-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:甘磊
课程分类:
领导力
关键字:
数据
用
数
据
说
话
—Excel在企业管理中的高级应
用
一、问题描述与引入 为什么我们迫切的需要这次培训? 1、学好Excel…
用
数
据
说
话
—Excel在企业管理中的高级应
用
人气:
331
课程评分:
开课时间:2016-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:甘磊
课程分类:
领导力
关键字:
数据
用
数
据
说
话
—Excel在企业管理中的高级应
用
一、问题描述与引入 为什么我们迫切的需要这次培训? 1、学好Excel…
用
数
据
说
话
—Excel在企业管理中的高级应
用
人气:
887
课程评分:
开课时间:2016-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥32100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
用
数
据
说
话
—Excel在企业管理中的高级应
用
一、问题描述与引入为什么我们迫切的需要这次培训?1、学好Excel给我带来…
高级新价值工程管理研修学习班
人气:
974
课程评分:
开课时间:2016-08-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇老师
课程分类:
生产管理
关键字:
价值工程
高五、产品(过程)VE标准化控制和推广案例分享:某企业如何应
用
价值工程降低成本第三讲:选择价值工程对象一、谁最需要提高价
打造高绩效团队的行动方案
人气:
490
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟锐
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
思维
,
管理者
,
员工
维提升开始!一、透彻认识管理者对公司业绩的影响管理者的核心作
用
:帮助主动脉,打通微循环帮助管理者打造高绩效团队的四级绩效
HR如何
用
数
据
说
话
人气:
379
课程评分:
开课时间:2016-01-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邓涛
课程分类:
人力资源
关键字:
数据分析
,
人力资源管理
,
影响力
,
设计
HR如何
用
数
据
说
话
1.为什么要重视
数
据
分析a. 何为大
数
据
b.
数
据
管理和分析的定义c.大
数
据
和
数
据
管理分析的关系d.
数
…
HR如何
用
数
据
说
话
人气:
597
课程评分:
开课时间:2016-01-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邓涛
课程分类:
人力资源
关键字:
数据分析
,
人力资源管理
,
影响力
,
设计
HR如何
用
数
据
说
话
1.为什么要重视
数
据
分析a. 何为大
数
据
b.
数
据
管理和分析的定义c.大
数
据
和
数
据
管理分析的关系d.
数
…
HR如何
用
数
据
说
话
人气:
380
课程评分:
开课时间:2015-12-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邓涛
课程分类:
人力资源
关键字:
数据分析
,
人力资源管理
,
影响力
,
设计
HR如何
用
数
据
说
话
1.为什么要重视
数
据
分析a. 何为大
数
据
b.
数
据
管理和分析的定义c.大
数
据
和
数
据
管理分析的关系d.
数
…
HR如何
用
数
据
说
话
人气:
214
课程评分:
开课时间:2015-12-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邓涛
课程分类:
人力资源
关键字:
数据分析
,
人力资源管理
,
影响力
,
设计
HR如何
用
数
据
说
话
1.为什么要重视
数
据
分析a. 何为大
数
据
b.
数
据
管理和分析的定义c.大
数
据
和
数
据
管理分析的关系d.
数
…
《MTP》中阶主管管理训练
人气:
1127
课程评分:
开课时间:2015-07-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥0元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
mtp
,
主管
提供你本课程的关键知识 3.引导你设想如何将学习变成运
用
2.让你从内容中知其所以然 4.运
用
研讨从实践中获得
HR
用
数
据
说
话
——大
数
据
时代HR的最新必修课
人气:
1054
课程评分:
开课时间:2015-04-03 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2188元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
数据分析
,
员工
,
离职
,
薪酬管理
,
上海公开课
,
HR
HR
用
数
据
说
话
——大
数
据
时代HR的最新必修课 单元一:HR
数
据
分析在人力资源结构分析上的应
用
1. 公司员工结构…
营销财务管理(B2C)—批发零售式销售
人气:
698
课程评分:
开课时间:2014-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王宪德
课程分类:
财务管理
关键字:
财务培训
,
营销财务管理
,
财务实战培训
销成为企业越来越核心并且越来越复杂的业务,财务的真正价值和作
用
就体现在为业务的发展、控制和决策提供有利支持,一如十年前的
策略销售—找到大客户销售中的制胜策略
人气:
605
课程评分:
开课时间:2014-07-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:崔建中
课程分类:
销售管理
关键字:
销售
,
销售
总体地图二、位置定位1、单一销售目标:找到项目前进的罗盘2、
用
SSO判断项目当前的各种问题3、确定你的SSO4、什么是项
规划职业生涯 成就幸福人生
人气:
766
课程评分:
开课时间:2014-07-13 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥100元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
规划职业生涯
,
成就幸福人生
规划职业生涯 成就幸福人生 1、职业生涯与人生需求的关系(1)职业生涯发展决定需求满足程度(2)人生发展的6种年龄(3)…
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人力资源 29201 门 >
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质量管理 20366 门 >
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