你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 332
课程评分:
开课时间：2018-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 389
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 283
课程评分:
开课时间：2018-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 339
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 402
课程评分:
开课时间：2018-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 413
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 845
课程评分:
开课时间：2018-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 700
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 755
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 929
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 试法高级研修班 第一单元  态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效？ 为什么要做好
向华为学战略-市场洞察与战略规划
人气： 551
课程评分:
开课时间：2018-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢林
课程分类：战略管理
关键字：定位及模式,谢林,向华为学战 划 第一模块战略业务规划与可持续发展战略业务规划与可持续发展的关系为什么联想收购摩托罗拉手机业务不到一年就被华为超越？为
胜任力模型的建构
人气： 280
课程评分:
开课时间：2018-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志钰
课程分类：培训发展
关键字：培训管理综合,陈志钰,胜任力模型 胜任力模型的建构 第一模块胜任力简介胜任力是什么？胜任力的由来胜任力架构名称定义关键行为发展方式题库胜任力模式在人力资源…
胜任力模型的建构
人气： 329
课程评分:
开课时间：2018-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：陈志钰
课程分类：培训发展
关键字：培训管理综合,陈志钰,胜任力模型 胜任力模型的建构 第一模块胜任力简介胜任力是什么？胜任力的由来胜任力架构名称定义关键行为发展方式题库胜任力模式在人力资源…
从Excel数据分析到图表展示
人气： 269
课程评分:
开课时间：2018-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张毅
课程分类：职业素养
关键字：办公技能,张毅,从Exce 析到图表展示 第一模块高效整理完善数据如何整理出“规范标准”的数据自动导入外部数据的几种方法判断数据是否规范的几条“重要
从Excel数据分析到图表展示
人气： 365
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张毅
课程分类：职业素养
关键字：办公技能,张毅,从Exce 析到图表展示 第一模块高效整理完善数据如何整理出“规范标准”的数据自动导入外部数据的几种方法判断数据是否规范的几条“重要
实用商务写作
人气： 205
课程评分:
开课时间：2018-04-12 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：商务写作,沟通 实用商务写作 1.各种商务书面沟通的格式* 书信* 电邮* 备忘录 * 报告    2.计划一份书面商务沟通的3个必要问…
高效的招聘与面试
人气： 158
课程评分:
开课时间：2018-04-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 高效的招聘与面试 1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误    * 结构化面试的基本步骤 2.面试前的准备工…
高效的招聘与面试
人气： 93
课程评分:
开课时间：2018-03-19 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 高效的招聘与面试 1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误    * 结构化面试的基本步骤 2.面试前的准备工…
高效的招聘与面试
人气： 138
课程评分:
开课时间：2018-05-07 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 高效的招聘与面试 1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误    * 结构化面试的基本步骤 2.面试前的准备工…
全面优化企业员工关系
人气： 270
课程评分:
开课时间：2018-03-22 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶…
首页 上一页 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类