你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
薪酬与福利体系设计
人气： 723
课程评分:
开课时间：2017-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬管理,薪酬设计,员工 薪酬与福利体系设计 1.薪资体系 薪酬管理的基本原则 3-P理论在实务操作中的运用 常见的薪酬结构与竞争力分析 如何根据…
薪酬与福利体系构建技巧
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 薪酬与福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础•薪酬和薪酬的作用•薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等•激励的理论…
强化英文演讲力(英文授课)
人气： 315
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5390元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ie,it 强化英文演讲力(英文授课) Purpose: what do you want your presentation to…
薪酬福利体系构建技巧
人气： 424
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 薪酬福利体系构建技巧 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 832
课程评分:
开课时间：2017-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 1、1天时间，轻松掌握岗位分析与薪酬设计；                   2、本课程是…
IRIS国际铁路行业标准内审员培训
人气： 783
课程评分:
开课时间：2017-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：IRIS,内审员 IRIS国际铁路行业标准内审员培训 课程大纲:模块一：IRIS:IRIS:Rev02国际铁路行业标准理论基础知识1、企业…
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 594
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 制划分5%的员工为不合格者，是否合法？专题三：劳动报酬、薪酬福利1.工资总额包括哪些工资明细？2.新进员工薪资管理问题及
实用面试与甄选技巧
人气： 683
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：马思宇
课程分类：人力资源
关键字：面试 实用面试与甄选技巧 适用对象 …
国际采购实务训练
人气： 642
课程评分:
开课时间：2017-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：采购管理
关键字：供应链,供应商,采购风险,采购技巧 国际采购实务训练 【培训费用】 3980元/人(包括会费，讲义，证书)国际采购实务训练【课程收益】在全球化的时代背景下，…
情境领导力 —提升组织绩效的团队领导技术
人气： 1073
课程评分:
开课时间：2017-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：领导力 情境领导力 —提升组织绩效的团队领导技术 适用对象 …
管理人员能力提升八项修炼
人气： 365
课程评分:
开课时间：2017-03-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张顾严
课程分类：领导力
关键字：能力提升,员工,职业化,管理者 管理人员能力提升八项修炼 一、第一项修炼-知人自知的领导素养1、企业人员管理现状分析2、优秀国际企业的管理经验3、西方理…
战略实施与战略绩效管理实战课程
人气： 516
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：唐东方
课程分类：战略管理
关键字：绩效管理,绩效,平衡计分卡,绩效考核 战略实施与战略绩效管理实战课程 第1部分战略实施概论 一、战略是什么？ 二、基本战略思想与发展战略框架 三、战略管理与战…
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 491
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 制划分5%的员工为不合格者，是否合法？专题三：劳动报酬、薪酬福利1.工资总额包括哪些工资明细？2.新进员工薪资管理问题及
情绪管理与压力缓解
人气： 774
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李茜
课程分类：职业素养
关键字：压力 适(1)学会尊重混乱与无序(2)不在意发生的事情(3)提升幸福的基准线(4)要想舒服先要不舒服3、几种实用而有效的减压技
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 375
课程评分:
开课时间：2017-03-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 1、1天时间，轻松掌握岗位分析与薪酬设计；                   2、本课程是…
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 2062
课程评分:
开课时间：2017-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 制划分5%的员工为不合格者，是否合法？专题三：劳动报酬、薪酬福利1.工资总额包括哪些工资明细？2.新进员工薪资管理问题及
国际商务礼仪
人气： 638
课程评分:
开课时间：2017-03-01 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1890元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,职业化,沟通 国际商务礼仪 1.树立职业化形象 * 符合职业风范的体姿礼仪* 服饰礼仪—商务人士必修课 2.商务社交中的礼仪 * 商务…
高情商沟通技巧工作坊——TA沟通(瑞典版权课)
人气： 1423
课程评分:
开课时间：2017-02-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋老师
课程分类：人力资源
关键字：情商 高情商沟通技巧工作坊——TA沟通(瑞典版权课) WorkshopOutlines/工作坊大纲-           我们…
薪酬福利体系构建技巧
人气： 757
课程评分:
开课时间：2017-02-27 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：薪酬与福利,薪酬体系,薪酬设计,福利设计,福利体系 薪酬福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础•薪酬和薪酬的作用•薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等•激励的理论基…
薪酬福利体系构建技巧
人气： 164
课程评分:
开课时间：2017-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 薪酬福利体系构建技巧 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计…
首页 上一页 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类