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10月24号-25号采购人员核心技能提升训练课程…

人气： 365

课程评分:

开课时间：2013-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：采购 10月24号-25号采购人员核心技能提升训练课程将在上海开课了一、采购的在组织中的重要性和核心能力1、采购部门对公司运…

全面质量管理实战训练(TQM)

人气： 760

课程评分:

开课时间：2014-08-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜老师

课程分类：质量管理

关键字：管理实战训练,TQM 某公司TQM推行方案名企实例：五羊本田的TQM活动卡课程总结与学员互动答疑管理实战训练,TQM

绩效管理体系建立

人气： 337

课程评分:

开课时间：2018-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,员工,绩效,沟通设计遵循的原则及对于企业的重要意义4、如何将KPI与企业战略结合模块五：绩效考核KPI体系的建立与实施1、绩效考核KPI

高效招聘与面试技巧

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2018-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,部门经理,结构化面试理与HR的分工l 招聘的渠道有哪些？分别应注意什么第二节：结构化面试法l 什么是结构化面试l 结构化面试是如何提高

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 520

课程评分:

开课时间：2018-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,情商,素质模型招聘体系建立与结构化面试技巧一、招聘与选材体系概述1. 制定招聘战略2. 招聘需要有预算吗3. 招聘录用程序的制订思路…

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 175

课程评分:

开课时间：2019-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：淘课合作讲师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试招聘体系建立与结构化面试技巧一、招聘与选材体系概述 1、制定招聘战略2、招聘需要有预算吗3、招聘录用程序的制订思路与原…

内训师高级训练课程

人气： 960

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Emma

课程分类：

关键字：内训师,领导力识点/技巧学习如何组织课程学习写课程大纲(时间，内容，逻辑，结构)练习5 写课程大纲在有效培训4个原则的基础上给与

员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证

人气： 1824

课程评分:

开课时间：2016-03-08 09:42 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪桂彬

课程分类：

关键字：员工四要件(一)明确的法律依据法律依据的引用法律依据与事实依据相结合的\表述\严重违纪与严重失职、不胜任的区分(二)明确的处

高效的招聘与面试

人气： 721

课程评分:

开课时间：2017-04-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：孟老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,离职招聘与面试 1.招聘概述■失败招聘的代价■招聘中常见的错误■结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作■如何完成工作分析■

高效的招聘与面试

人气： 279

课程评分:

开课时间：2017-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：孟老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,离职招聘与面试 1.招聘概述■失败招聘的代价■招聘中常见的错误■结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作■如何完成工作分析■

高效的招聘与面试

人气： 222

课程评分:

开课时间：2017-03-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：孟老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,离职招聘与面试 1.招聘概述■失败招聘的代价■招聘中常见的错误■结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作■如何完成工作分析■

企业招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 953

课程评分:

开课时间：2017-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,招聘面试,心理企业招聘体系建立与面试甄选技巧第一单元如何操作结构化面试---七步法常见招聘面试方法和适用场合概述心理测验：人才测评…

企业招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 501

课程评分:

开课时间：2017-04-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,招聘面试,心理企业招聘体系建立与面试甄选技巧第一单元如何操作结构化面试---七步法常见招聘面试方法和适用场合概述心理测验：人才测评…

企业招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 787

课程评分:

开课时间：2017-04-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,招聘面试,心理企业招聘体系建立与面试甄选技巧第一单元如何操作结构化面试---七步法常见招聘面试方法和适用场合概述心理测验：人才测评…

结构化面试技巧

人气： 490

课程评分:

开课时间：2017-07-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：景莹

课程分类：人力资源

关键字：结构化面试,角色认知,招聘,行为面试结构化面试技巧模块一：角色认知了解招聘的流程以及招聘与面试的关系统一面试的流程与语言，改变传统面试观念与行为关键面试技…

结构化面试技巧

人气： 569

课程评分:

开课时间：2017-06-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：景莹

课程分类：人力资源

关键字：结构化面试,角色认知,招聘,行为面试结构化面试技巧模块一：角色认知了解招聘的流程以及招聘与面试的关系统一面试的流程与语言，改变传统面试观念与行为关键面试技…

结构化面试技巧

人气： 321

课程评分:

开课时间：2017-05-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：景莹

课程分类：人力资源

关键字：结构化面试,角色认知,招聘,行为面试结构化面试技巧模块一：角色认知了解招聘的流程以及招聘与面试的关系统一面试的流程与语言，改变传统面试观念与行为关键面试技…

以客户为中心：企业如何从客户数据中获取价值

人气： 315

课程评分:

开课时间：2018-01-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓老师

课程分类：客户服务

关键字：数据分析,客户关系,设计,策划以客户为中心：企业如何从客户数据中获取价值第一篇、大数据时代主题概要：以客户为中心进行价值创造和传递，以数据分析为支点…

生产主管胜任力提升

人气： 302

课程评分:

开课时间：2018-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：生产管理

关键字：主管,胜任力,胜任力模型,职业化 MART原则2.目标分解五步法3.绩效面谈和考核4.绩效考核结果应用?绩效管理与平衡积分卡1.平衡积分卡四大模块2.四大

生产主管胜任力提升

人气： 290

课程评分:

开课时间：2018-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：生产管理

关键字：主管,胜任力,胜任力模型,职业化 MART原则2.目标分解五步法3.绩效面谈和考核4.绩效考核结果应用?绩效管理与平衡积分卡1.平衡积分卡四大模块2.四大

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