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研发人员的考核与激励
人气:
753
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发管理
,
团队管理
,
人力资源
,
考核激励
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
打造超级战斗力销售团队
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
超级
,
销售
,
团队
到小兔子?2、落实招聘流程,精选苗子:“科学的流程带来科学的
结
果
”。3、不要忽视性格测试与面相:CTT性格测试工具运用。
从技术走向管理
人气:
632
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
角色转换
,
SMART
,
控制
,
纠偏
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
479
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
六西格玛玛专用软件MINITAB应用培训
人气:
754
课程评分:
开课时间:2011-11-09 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇
课程分类:
质量管理
关键字:
MINITAB应用
点建议。2、请贵公司准备好问题并尽可能搜集数据。何博士总喜欢
结
合顾客问题讲解。 MINITAB应用
高级DOE(实验设计)研修实战训练班
人气:
618
课程评分:
开课时间:2011-11-09 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇博士
课程分类:
生产管理
关键字:
DOE
不了。 2)工程师们一个个参数调整,看来优化了,可一验证,
结
果
却又不一样了。 3)90%的公差可能是不合适的。 4
研发人员的考核与激励
人气:
651
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
从技术走向管理
人气:
1035
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
管理培训
,
领导力
,
领导技能
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
892
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效激励
,
人力资源
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
从技术走向管理
人气:
546
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
角色转换
,
SMART
,
控制
,
纠偏
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
555
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
销售技能必修课
人气:
864
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王鉴
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理
,
销售核心
,
销售步骤
,
需求调查
,
销售访谈
惫;价钱被压得很低;成交率很低;……出现这些问题是很正常的。
结
果
就是“产品卖不出去”!然而这些,是可以通过学习与训练改变
钻石团队与卓越领导力特训
人气:
1258
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:徐成功
课程分类:
领导力
关键字:
团队
,
领导力
,
素质训练
,
幸福
,请您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团
结
、互爱的企业群体,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更
培训体系构建和年度培训计划制定
人气:
637
课程评分:
开课时间:2011-11-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王猛
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系构建和年度培训计划制定
)9种方法融入一体的调研案例对比与技术分析2)培训需求调研
结
果
导出与模型5、企业培训课程体系的设计:1)企业培训课程体
GRI认可的可持续发展报告培训
人气:
816
课程评分:
开课时间:2011-11-03 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
,
项目管理
关键字:
GRI
,
CSR
,
可持续发展
,
认可
选择可持续发展报告应用水平透过方针和目标将报告内容与流程监控
结
合报告宣传、发布及与利益相关方的持续沟通 GRI,CSR,
电话营销技巧
人气:
1123
课程评分:
开课时间:2011-11-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
关键字:
电话营销技巧
,
电话营销
的购买动机◆ 分析顾客/客户的购买过程◆ 电话销售拜访的
结
构案例分析(经典案例)(二)电话销售礼仪和技巧 ◆ 卓
打造超级战斗力销售团队
人气:
894
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
超级
,
销售
,
团队
到小兔子?2、落实招聘流程,精选苗子:“科学的流程带来科学的
结
果
”。3、不要忽视性格测试与面相:CTT性格测试工具运用。
情商领导力
人气:
1431
课程评分:
开课时间:2011-10-29 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:张顾严
课程分类:
领导力
关键字:
情商领导力
,
业绩提升
,
总裁班
,
情商
,
企业培训
”对企业家的重要价值:企业管理的一个不争事实是:一切课题都归
结
为“人”的问题。那么,“人”的问题最终又归
结
到哪里?――“
高效的时间管理
人气:
743
课程评分:
开课时间:2011-10-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
时间管理
日期 -行动计划书的模板 -周计划表模板*马上就做*劳逸
结
合五 压力管理 *办公室综合症及其应对措施*不良情绪的来
“赢的中层”―企业中层经理(主管)执行力提升高级…
人气:
1340
课程评分:
开课时间:2011-10-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:芦岩等
课程分类:
领导力
关键字:
绩效
,
奖罚
,
过程考评
,
结果考评
执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和
结
果
考评3、以执行力为标准的薪酬奖罚与职务升迁 4、绩效与
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领导力 27752 门 >
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职业素养 26051 门 >
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