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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 2857
课程评分:
开课时间:2007-05-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
关键字: . 如何做计划 2. 计划的实施 3. 指导及培训下属4. 及考核第五讲 如何组织生产1. 岗位之间的“接口”处
开课时间:2007-04-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
关键字: R知识与技能,知道怎样自我、部属与过程3.应用目标和原则,方法和依据,提高员工的。4.应用领导与授权
人气: 1077
课程评分:
开课时间:2008-03-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: KPI+BSC 实战训练营3-28 深圳 培训内容: 一、的意义与作用1、对企业、经的意义;2、考核…
人气: 941
课程评分:
开课时间:2008-04-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: KPI+BSC 实战训练营4-11上海 培训内容: 一、的意义与作用1、对企业、经的意义;2、考核方法…
人气: 1158
课程评分:
开课时间:2008-04-26 09:00 已结束
课程时长:17小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 《》 一、绪论?我国企业员工考评的历史沿革和现状?体系设计的权变因素二、概述?的概念?
人气: 1159
课程评分:
开课时间:2008-05-30 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: KPI+BSC实战训练营 课程背景及目标:课程目的:→认识的重要性、并正确→学习考核的方法,全面了…
开课时间:2008-06-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 【授课风格】采用互动性双向交流方式,案例讨论、角色扮演、评估等皆能切合主题,以实例…
人气: 1088
课程评分:
开课时间:2008-07-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 与员工激励的关系识别不同级别、年限的员工有不同的激励重点五.-如何更好地关注目标的实现现代与传统考核
人气: 1012
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 心国际职业资格认证中心HKTCC”《国际注册人力资源师(方向)》职业资格证书。(国际认证/全球通行/雇主认可
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,领导力
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 一、 研发考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR,制定的考核指标不切实际、流…
开课时间:2008-11-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一…
开课时间:2008-09-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经、人力资源经最为头疼的问…
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经、人力资源经最为头疼的问题之一,…
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经、人力资源经最为头疼的问…
人气: 863
课程评分:
开课时间:2008-09-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: KPI+BSC 实战训练营 一、的意义与作用1、对企业、经的意义;2、考核方法的优劣对比;3、
人气: 708
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: KPI+BSC 实战训练营 一、的意义与作用1、对企业、经的意义;2、考核方法的优劣对比;3、
开课时间:2009-03-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
关键字:绩效考评,医院,员工,员工绩效管理 基于医院战略的医院员工考评体系的构建 一、 医院战略在医院竞争中的作用二、 常见的医院战略类型三、 的概念和特点…
人气: 906
课程评分:
开课时间:2008-10-18 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 《》 课程大纲第一单元:概述1、的含义2、评估的区别3、体系与…
人气: 1185
课程评分:
开课时间:2008-11-21 08:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 年终考核与薪酬调整 1、开展的企业基础有哪些?2、最核心的原和主要方法有哪些?3、决定薪酬调整的要…
开课时间:2009-04-11 00:00 已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:3P,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、)实战特训营 3P(职位、薪酬、)实战特训营 开课日期:2009年4月11-12日 …
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