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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层经理之沟通艺术与关系协调
人气： 459
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：沟通 中层经理之沟通艺术与关系协调 培训费用：1600元/一天(含一天中餐、指定PDF版本教材、茶点) 授课方式：内容讲述、…
《“教练技术”--呼叫中心班组长千里马培养训练营…
人气： 1470
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李文香
课程分类：客户服务,教练技术
关键字：呼叫中心班组长培训,呼叫中心班组长培训公开课 三个三的机会6)给与领导三颗心技能二：确定方法：如何轻松驾驭绩效管理1)心理学分享：责任分散效应2)现场管理的关键时刻管
目标管理与绩效考核
人气： 434
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,人力资源,绩效考核,管理技能 目标管理与绩效考核 课程概述企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，本课…
析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 669
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元 候选者是否…
析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 668
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 课--程--大--纲： 第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试…
绩效考核
人气： 843
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：绩效考核,人力资源 绩效考核 课程概述本课程时长为2天。很多企业陷入在“传统绩效考核”的泥潭之中不能自拔，多做事多犯错得低分怎么办？从董事长…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 397
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 395
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI+BSC 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 培训费用：3200元(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)学员对象：董事长、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 389
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训费用：4800元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象：企、事业单…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 348
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 课程目的：韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言…
劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技…
人气： 1132
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,违纪处理 制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与绩效考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 513
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：绩效考核,KPI 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
研发及技术人员绩效考核与激励
人气： 1581
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发及技术人员绩效考核与激励,绩效考核,激励 研发及技术人员绩效考核与激励 研发及技术人员绩效考核与激励【课程时间】2013.3.22~23(星期五~星期六)【培训地…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 583
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 培训时间： 3月22-23日 上海 【收费标准】￥2500/人(…
研发人员绩效考核与激励
人气： 613
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发绩效 研发人员绩效考核与激励 课程时间：2013年3月22~23日(星期五~星期六)培训地点：上海课程背景：研发系统的人力资源…
向IBM学习—研发项目管理实战
人气： 614
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：研发项目管理 向IBM学习—研发项目管理实战 举办时间：2013年3月22-23日(上海)课程背景：中国经济在改革开放的三十几年里，取…
《运营突破》总裁特训营(第10-3期)
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥25800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孟志强
课程分类：MBA/总裁班
关键字：运营管理,孟志强,总裁,流程,制度 《运营突破》总裁特训营(第10-3期) 企业发展到一定规模之后，都会出现运营管理的瓶颈，突出的表现是有计划无结果，常开会…
《运营突破》总裁特训营(第10-3期)
人气： 1245
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥25800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孟志强
课程分类：MBA/总裁班
关键字：运营管理,孟志强,总裁,流程,制度 《运营突破》总裁特训营(第10-3期) 企业发展到一定规模之后，都会出现运营管理的瓶颈，突出的表现是有计划无结果，常开会…
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