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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成长型高科技企业人力资源特训营
人气： 1681
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 样的严峻形势下，如何实现对这些高科技人员基于过程和结果的量化绩效管理，如何设计人员职业生涯并让其专业化发展，如何设计基于
工时管理与加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中
人气： 2661
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：假期,工时管理,加班费绩效考核,薪酬体系设计 金融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制 课程大纲： 第一天：新法下的工资、工时…
加班费风险控制&绩效考核与薪酬体系设计中
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1670元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：金融危机下,工时管理,加班费风险控制 金融危机下的假期、工时管理与加班费风险控制&绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制 课程大纲： 第一天：新法下的…
人力资源管理师
人气： 1495
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源管理师 清清楚楚拿钱”。3．人力资源管理的核心业务包括 招聘、培训、绩效考核、薪酬管理。招聘是人力资源管理核心业务的首要环节，它
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 842
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 2039
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利
关键字：福利,薪酬,职位评估 +职权体系+激励体系+责任体系+职位评估系统+薪酬福利体系+绩效管理体系薪酬设计的前提准备企业战略+企业战略+公司组织架
企业薪资设计与绩效考核实战训练
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 企业薪资设计与绩效考核实战训练 培训内容： 薪酬体系设计主讲：张守春(4月24日 )特别说明： 提供学员以“3E薪酬设计…
研发绩效管理及激励机制
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：汉捷公开课 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬,体系设计 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日 ) 一…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日 ) 一…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1858
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3610元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬管理,人力资源,3E薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (4月24日)一、绩效管理概述1、绩效管…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 794
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
企业薪资设计与绩效考核实务
人气： 1495
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效 企业薪资设计与绩效考核实务 【课程纲要】特别说明： 提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并赠送注册安装一次，需要…
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气： 727
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售团队建设,考核,激励,考核,激励,销售团队激励,销售人员绩效考核 高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售人员考核激励 课程背景： 在当今激烈的商战中，销售人员好比是“士兵”，…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容： 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面…
高绩效销售团队久赢真经--销售团队建设与销售人员…
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,销售团队激励,销售人员绩效考核,销售团队建设 高绩效销售团队久赢真经--销售团队建设与销售人员考核激励 【培训价格】：2500(元/人)(提供讲义、午餐、发票、茶点等…
国内首创《咨询式绩效管理培训》
人气： 880
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,人力资源 国内首创《咨询式绩效管理培训》 〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调…
《整体绩效考核》
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,项目管理
关键字：精益生产,绩效考核培训 《整体绩效考核》 主讲:杨发文 压缩用工成本，搬迁到低成本地区都不是跟本的出路 只有正视工厂低利润的本质，才能凝聚绩…
国内首创《咨询式绩效管理培训》
人气： 989
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：咨询式,绩效 国内首创《咨询式绩效管理培训》 〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调…
国内首创《咨询式绩效管理培训》
人气： 712
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理 国内首创《咨询式绩效管理培训》 〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调…
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