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企业绩效管理成功实践分享

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2013-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：朱易

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效管理企业绩效管理成功实践分享课程大纲一、透视绩效管理认识几个概念绩效管理与绩效评估有什么不同？绩效管理常见三种体系绩效管…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 351

课程评分:

开课时间：2013-06-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈外部公平；内部公平与外部公平的矛盾；业绩能力业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决

未来卓越型领导塑造训练营(两日一夜)

人气： 687

课程评分:

开课时间：2010-11-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：刘老师

课程分类：

关键字：领导管理力、说服力、影响力、时间管理能力、计划统筹能力、快速提升工作绩效能力树立在团队的权威、明确人生目标等特色：互动式演讲风格

《企业裁员相关法律规定及实务操作技巧》

人气： 670

课程评分:

开课时间：2015-06-05 12:27 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁燕玲老师

课程分类：人力资源

关键字：裁员客观情况发生重大变化而裁员”的利弊如何？ 2、经济性裁员业绩亏损、经营困难、经营方式调整……，能否采用“经济性裁员”？

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 702

课程评分:

开课时间：2011-09-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵胜

课程分类：人力资源

关键字：非人,人力资源经理,人力资源管理,HR 非人力资源经理的人力资源管理深圳2011年9月23日【课程背景】他们谈人力资源: 用人不在于如何减少人的短处，而在于如…

现场质量管控与零缺陷管理

人气： 877

课程评分:

开课时间：2012-10-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：海南海口市

授课讲师：李老师

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：现场质量管理现场质量管控与零缺陷管理第一章：零缺陷质量管理的定义1、什么是质量■市场的质量定义■专家的质量定义■质量的发展演进历程…

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 624

课程评分:

开课时间：2013-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班创新能力第三部分赢在中层体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 430

课程评分:

开课时间：2013-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班创新能力第三部分赢在中层体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 418

课程评分:

开课时间：2013-08-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班创新能力第三部分赢在中层体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 537

课程评分:

开课时间：2013-08-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班创新能力第三部分赢在中层体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…

人气： 564

课程评分:

开课时间：2013-08-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班创新能力第三部分赢在中层体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系 2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以

3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期)

人气： 786

课程评分:

开课时间：2014-03-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,管理硬、卡”的尴尬被动局面薪资调整的种类(晋升调薪、业绩调薪、结构化调薪) 如果老板问你，我们的实际薪资水平

销售团队的建设与管控

人气： 1325

课程评分:

开课时间：2012-06-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：尚丰

课程分类：销售管理

关键字：销售管理,销售团队,技能提升提纲：第一部分销售团队管理者的个人领导力建设销售团队，业绩为王，如何避免自己成为“精神病患者”* 规范销售团队领导者

绩效管理体系的建设与实施培训

人气： 492

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理体系培训,绩效面谈技巧绩效管理体系的建设与实施培训绩效管理体系的建设与实施培训课程目标： 1.正确认识绩效考核对本单位、对员工、对管理者、对…

绩效面谈和辅导技巧

人气： 575

课程评分:

开课时间：2016-03-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：绩效面谈,绩效管理,员工,绩效绩效面谈和辅导技巧【课程背景】很多企业已经建立了系统化的绩效管理体系，从指标的制定，到数据的收集，以及绩效管理制度的制…

《智慧母亲必修课--有效亲子沟通》

人气： 767

课程评分:

开课时间：2018-06-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：张慈恩

课程分类：领导力

关键字：沟通,有效沟通,家庭《智慧母亲必修课--有效亲子沟通》第一讲亲密关系前行u 一、关注情感与心情经典案例引发的思考Ø 1、我们和孩子沟通…

MES项目经理

人气： 733

课程评分:

开课时间：2019-06-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：汪老师

课程分类：生产管理

关键字：MES,项目经理 MES项目经理一、MES的定义(ISA95)及其价值1. 什么是MES，及传统定义中的MES价值2. …

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 2712

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬激励,人力资源,激励技巧年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班【培训特点】启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实

人气： 1850

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实课程特色：■ 启发式教学---充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；…

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 1593

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 ● 培训特点启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…

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