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流程管理专家训战营
人气:
727
课程评分:
开课时间:2019-10-31 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥12000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志强
课程分类:
项目管理
关键字:
流程规划
,
流程设计
,
流程优化
,
流程绩效管理
,
流程治理
流程管理专家训战营 课程大纲:一、流程架构识别方法论1、什么是流程架构2、为什么要建立和维护流程架构3、流程架构规划的方…
如何做好
股
权
激
励
人气:
338
课程评分:
开课时间:2019-10-30 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师Rober…
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
股票期权
,
期权
,
期股
,
股份
如何做好
股
权
激
励
【课程大纲】1.什么是
股
权
激
励
• 契约论• 委托代理关系•
激
励
机制与约…
如何构建
股
权
激
励
系统
人气:
438
课程评分:
开课时间:2019-10-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡春
课程分类:
战略管理
关键字:
如何构建股权激励系统
,
如何构建股权激励系统培训
如何构建
股
权
激
励
系统 【课程费用】2800元/人(茶歇、培训费)如何构建
股
权
激
励
系统课程大纲
股
权
激
励
的认知什么是
股
权
激
励
…
如何构建
股
权
激
励
系统
人气:
1010
课程评分:
开课时间:2019-10-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡春
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
,
心理
,
员工
如何构建
股
权
激
励
系统 一、
股
权
激
励
的认知1、 什么是
股
权
激
励
2、
股
权
激
励
的核心内涵——分配的顶层设计——分享文…
激
活员工 积分制管理设计方案班
人气:
331
课程评分:
开课时间:2019-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谭老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
设计
,
绩效
,
股权激励
. 如何用积分让员工职位晋升? 6. 如何用积分管理进行
股
权
激
励
? 第五模块 游戏式积分管理的导入实施【模板分
从战略到执行打通战略、年度业务计划、预算、 绩效…
人气:
449
课程评分:
开课时间:2019-10-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥28800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
,
股权激励
战略的组织结构设计与定位导向长期有效增长的考核、工资、奖金与
股
权
激
励
机制
激
发组织活力的干部选拔与淘汰机制企业持续有效增长
创新
激
励
与
股
权
激
励
实战训练营
人气:
1007
课程评分:
开课时间:2019-09-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:肖作举
课程分类:
战略管理
关键字:
创新激励与股权激励实战训练营
,
创新激励与股权激励实战训练营培训
创新
激
励
与
股
权
激
励
实战训练营 【课程背景】随着企业对于人才争夺的越来越
激
烈,各种
激
励
手段层出不穷,而创新型
激
励
与
股
权
激
励
…
股
权
激
励
与创新
激
励
实战训练营
人气:
448
课程评分:
开课时间:2019-09-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
股
权
激
励
与创新
激
励
实战训练营 第一部分:理念篇——
股
权
激
励
的顶层设计第一讲:揭开
股
权
激
励
的神秘面纱1.
股
权
激
励
的本质是什…
如何做好
股
权
激
励
人气:
314
课程评分:
开课时间:2019-09-25 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师Rober…
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
股票期权
,
期权
,
期股
,
股份
如何做好
股
权
激
励
【课程大纲】1.什么是
股
权
激
励
• 契约论• 委托代理关系•
激
励
机制与约…
用
股
权
激
励
建立事业合伙人制方案设计班8.0
人气:
155
课程评分:
开课时间:2019-09-19 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
,
上市
用
股
权
激
励
建立事业合伙人制方案设计班8.0 课程详情专题 1 概念导入要点 1.1 :什么是
股
权
?什么是
股
权
激
励
?要点…
用
股
权
激
励
建立事业合伙人制方案设计班
人气:
244
课程评分:
开课时间:2019-09-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈勇
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
用
股
权
激
励
建立事业合伙人制方案设计班 一、源于咨询项目的完善知识体系【专题 1】 概念导入要点 1.1 :什么是“
股
权
”…
股
权
激
励
方案设计实战特训营
人气:
391
课程评分:
开课时间:2019-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡春
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
,
员工
股
权
激
励
方案设计实战特训营 第一部分:对
股
权
激
励
的认知1、
股
权
激
励
在法律和实践中的定义2、
股
权
激
励
的核心内涵3、
股
权
激
励
…
达案创意式问题解决
人气:
149
课程评分:
开课时间:2019-09-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
职业素养
关键字:
思维
,
主管
达案创意式问题解决 创新的思维挑战活动:创意小挑战跳出思维定式视频:未来扑面而来认识你的脑:创意型人与逻辑型人—在创新中…
股
权
激
励
方案设计与实施
人气:
647
课程评分:
开课时间:2019-09-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥15800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励方案设计与实施
,
股权激励方案设计与实施培训
股
权
激
励
方案设计与实施 【培训费用】¥15800元/人(含授课费、资料费、会务费、茶点费)
股
权
激
励
方案设计与实施引言看看…
股
权
激
励
方案设计与实施
人气:
161
课程评分:
开课时间:2019-09-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王宪德
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
股
权
激
励
方案设计与实施 模块1如何设计专业实用的
股
权
激
励
方案(一)理解
股
权
激
励
的本质1.
股
权
激
励
的相关概念(1)
股
东、…
股
权
激
励
方案设计班
人气:
519
课程评分:
开课时间:2019-09-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郑波
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
,
沟通
,
绩效
股
权
激
励
方案设计班 第一天 上午( 09:00-12:00):
股
权
模式;下午( 14:00-17:30):
股
权
布局 …
激
活员工 积分制管理设计方案班
人气:
550
课程评分:
开课时间:2019-08-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:谭老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
设计
,
绩效
,
股权激励
. 如何用积分让员工职位晋升? 6. 如何用积分管理进行
股
权
激
励
? 第五模块 游戏式积分管理的导入实施【模板分
如何做好
股
权
激
励
人气:
350
课程评分:
开课时间:2019-08-28 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师Rober…
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
股票期权
,
期权
,
期股
,
股份
如何做好
股
权
激
励
【课程大纲】1.什么是
股
权
激
励
• 契约论• 委托代理关系•
激
励
机制与约…
精益六西格玛绿带
人气:
464
课程评分:
开课时间:2019-08-20 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
,
绿带
,
it
,
测量系统分析
精益六西格玛绿带 一、定义阶段(Define)(0.5天)六西格玛介绍六西格玛项目章程项目指标/问题陈述定义项目…
从战略到执行打通战略、年度业务计划、预算、 绩效…
人气:
534
课程评分:
开课时间:2019-08-09 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥28800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
,
股权激励
战略的组织结构设计与定位导向长期有效增长的考核、工资、奖金与
股
权
激
励
机制
激
发组织活力的干部选拔与淘汰机制企业持续有效增长
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