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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、张守春、程…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,劳动用工风险控制 全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(4月24日周二)…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 534
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、张守春、程…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬体系设计,劳动用工风险控制 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(4月24日周二9…
全面绩效管理、3E薪酬体系设计与劳动用工风险控制…
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邱明俊、张守春、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：北京公开课 全面绩效管理、3E薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 【课程大纲】《绩效管理操作实务》 主讲：邱明俊(4月26日 …
精益生产管理培训
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2012-05-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尹明
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产管理 精益生产管理培训 精益生产(LP)培训 ★★★★★导入：认识IE1、为什么要学习精益生产？2、学习精益生产对我们有什么好…
精益生产管理培训
人气： 767
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尹明
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产管理 精益生产管理培训 精益生产(LP)培训 ★★★★★导入：认识IE1、为什么要学习精益生产？2、学习精益生产对我们有什么好…
管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班
人气： 964
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、张守春、程…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬,用工风险,人力资源 全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(4月24日周二)…
5月25到27日SO/TS内审员培训
人气： 1422
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：成老师
课程分类：质量管理
关键字：ISO/TS16949,TS内审员,TS内审员 5月25到27日SO/TS内审员培训 1.ISO/TS的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(章…
3E薪资设计与激励性薪酬体系建立
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,薪酬体系设计,3E薪资 3E薪资设计与激励性薪酬体系建立 时间地点4月19-20日(培训)，21日参观青岛啤酒济南培训费用2600元(参观另交1…
全能型生产主管
人气： 431
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张小强
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,生产现场,领导力 全能型生产主管 时间地点4月19-20日(培训)，21日参观青岛啤酒济南培训费用2000元(参观另交100元)课程人数8…
全面绩效考核，薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1582
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛，张守春，程…
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,用工控制 全面绩效考核，薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 【课程大纲】《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(4月…
苏州office培训三天打造高效率
人气： 648
课程评分:
开课时间：2013-04-10 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：苏州office培训,苏州excel培训,苏州ppt培训 苏州office培训三天打造高效率 培训目标：通过培训使学员能够熟练掌握并操作相关办公自动化软件，大大提高office办…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 978
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、张守春、程…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,劳动用工风险控制 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《绩效管理与绩效考核》 主讲：吴涛(4月24日周二)…
《i时代电子商务与网络营销系统》
人气： 6326
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张英 韦智勇
课程分类：市场营销,网络营销
关键字：网络营销,电子商务,网络,营销,商务 《i时代电子商务与网络营销系统》 唯一由13年实战操盘经验电子商务专家团现场辅导独家承诺“现场落地 无效退款”最实战的…
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 523
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内…
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 黄山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内…
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 772
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内…
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内…
第190期 魅力口才与沟通一阶段训练
人气： 551
课程评分:
开课时间：2012-05-08 18:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：靖思齐
课程分类：职业素养
关键字：口才 第190期 魅力口才与沟通一阶段训练 第190期 魅力口才与沟通一阶段训练 现热报中！  5月15日(周二晚班) …
生产成本控制与物料管理
人气： 880
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：鲁鹏
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,成本控制,物料管理 生产成本控制与物料管理 一、前言1、微利时代——制造业如何提升利润？2、产品生命周期30-50年间之变迁3、从战略的高度…
薪酬结构体系设计与管理
人气： 929
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑力子老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计 薪酬结构体系设计与管理 第一单元 人力资源管理与企业战略的联系第二单元 企业付薪哲学与付薪理念第三单元 内部公平性…
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