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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源招生简章
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：人力资源简章 人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资
《全面薪酬成本规划与策略》
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2009-02-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：成本,薪酬 《全面薪酬成本规划与策略》 1． 公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了解你服务对象的期…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 招聘与面试技术 主讲：白 玲 (3月6日 ) 一、我…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1173
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 招聘与面试技术 主讲：白 玲 (3月6日 ) 一、我…
源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1448
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3610元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：绩效考核,企业招聘,人力资源,薪酬管理 人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 招聘与面试技术 主讲：白 玲 (3月6日 ) 一、 我们需要怎样的…
全面薪酬管理与激励机制
人气： 1399
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：激励机制,薪酬管理 全面薪酬管理与激励机制 课 题：全面薪酬管理与激励机制 主讲老师：徐老师1)3P人力资源管理模型?人力…
中国人力资源经理国际特训班(A)
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 现的问题及解决方法8)总结、回答参训领导的问题课 题：全面薪酬管理与激励机制 主讲老师：徐老师1)3P
共 赢 薪 酬 战 略
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2009-03-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：薪酬,战略 共 赢 薪 酬 战 略 8:30－9:00学员报到9:00－12:00第1部分 薪酬福利系统管理概论――薪酬管理体系的重…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班
人气： 1719
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 课程背景：2008年，注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动合同法》的颁…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 课程背景：2008年，注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动合同法》的颁…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1230
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班3月6-8日 中国－北京 现代企业管理，…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1311
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 993
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：4E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 978
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：5E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
人力资源经理国际特训班(A班)
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源经理 题举办的 “中国人力资源经理国际特训班”，邀请培训体系构建、薪酬绩效体系设计等领域一流的专家、教授，和国际知名企业的人力
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 2039
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利
关键字：福利,薪酬,职位评估 职位分析评估与薪酬福利设计 【培训名称】职位分析评估与薪酬福利设计【培训地点】苏州市区【培训时间】2009年4月24-2…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1518
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 873
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 913
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
人力资源管理师培训课程
人气： 2465
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：人力资源,人力资源管理师,人力资源管理培训 人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资
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