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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产计划与物料控制(PMC)案例高级班
人气： 450
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc,沟通 生产计划与物料控制(PMC)案例高级班 【产供销协同平衡————解决插单，急单，补单，加单。减单和消单】【少量多批次订单…
生产计划与物料控制PMC实务
人气： 400
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc,组织架构 生产计划与物料控制PMC实务 课程内容：  【 生产计划/物料交期控制PMC案例高级版班 】→产供销协同平衡 － 解决插…
人力资源管理制度的设计与风险防范
人气： 459
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,风险防范,员工手册 人力资源管理制度的设计与风险防范 第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度一、企业员工手册撰写技巧1.法律对于员工手册制订…
标准工时与生产线平衡管理实战技能训练
人气： 294
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：标准工时,生产线,管理者,员工 组成的两个部份;标准工时宽裕率的三个组成部份;标准工时的三种计算方法;标准工时导入过程中的技巧。第三讲：马表测量过程与技
PMC生产计划及物料控制
人气： 250
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,组织架构 PMC生产计划及物料控制 生产计划/物料交期控制PMC案例高级版班------产供销协同平衡解决插单，急单，补单，加单。…
打造高绩效团队——火箭模型
人气： 768
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄成新
课程分类：人力资源
关键字：火箭模型,打造高绩效团队,领导力课程,国际领导力课程 打造高绩效团队——火箭模型 一、 如何取得核心假设？团队成员时常对客户，竞争对手和挑战持有不同意见，这会导致行动偏差，矛…
珠海项目管理之家PMP国际认证培训7月培训班开班…
人气： 325
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥3180元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：庄仲
课程分类：项目管理
关键字：PMP认证 珠海项目管理之家PMP国际认证培训7月培训班开班啦~ 天数日期时间作业、单元测试及复习课程内容第一阶段：项目管理知识体系…
从销售新人到销售冠军
人气： 540
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：蔡泽雄
课程分类：销售管理
关键字：销售,新人,冠军 从销售新人到销售冠军 第一讲 销售心态五大要素1、从不自我辩解没有借口 2、态度：顶尖销售积极七大心态3、制定清晰的目标…
非财务经理的财务管理
人气： 505
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何昉祎
课程分类：财务管理
关键字：非财务 本量利分析的概念2、本量利分析的运用课堂演练：本量利工具的计算3、本量利分析的局限性七、降低成本的几个途径1、控制变动
国际贸易术语Incoterms2010所引发的关…
人气： 425
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈 硕
课程分类：财务管理
关键字：国际贸易,风险控制,信用证,贸易术语 价格争议？ 6、进口货物运费、保险费、包装费、劳务费是否需要计入完税价格？如何计入？ 7、限制性条款、买方协助事务对进口
企业财税实战特训营
人气： 358
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：郭老师
课程分类：财务管理
关键字：其它,危机处理,企业经营,税务筹划 定解析 (二)所得税汇算清缴前的涉税准备： 1、如何从税务会计的角度来看待涉税问题？ 2、如何有效运用会计、税务等中介机
客户关系管理师高级研修班
人气： 252
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：CRM讲师团
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,研修班,销售人员,客户满意 客户关系管理师高级研修班 客户关系管理师高级研修班课程介绍作为企业老总，你是否正为自己的企业无法长大而倍感困惑？ 作为…
《打造高效执行力》
人气： 419
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟老师
课程分类：领导力
关键字：执行力,主管,沟通,有效沟通 作分派的意义二、工作分派的三种方式及其适合情景三、工作分派之计划分解目标1、做计划的大致步骤2、计划分解目标使用“树形图
办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股
人气： 246
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：常风林
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律风险防范”操作实务研讨班的通知 关于举办“企业复合型薪酬体系设…
生产计划与物料控制PMC实务
人气： 141
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc,主管 生产计划与物料控制PMC实务 生产计划与物料控制PMC实务课程介绍参加对象：生产计划主管/物料计划/采购/经理/主管/计…
互联网+商业模式
人气： 935
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张学宁
课程分类：市场营销
关键字：互联网,商业模式,思维,策划 互联网+商业模式 互联网+商业模式课程介绍课程构架一、确定方向1、未来企业类型2、未来企业模式3、未来商业模式4、未来思…
高效的仓储管理与库存控制实务
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：王老师
课程分类：物流管理
关键字：仓储管理,库存控制,仓库管理,制造业 应链中工作的重要性：为何称之为核心节点？6. 仓储作业同生产计划、采购、销售等跨部门协作中的表现7. 多企业案例经验借鉴
职场压力与情绪管理
人气： 258
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：职业素养
关键字：压力与情绪管理,压力管理,心理咨询,情绪管理 职场压力与情绪管理 职场压力与情绪管理课程介绍一、压力和压力管理 １、了解压力 ２、压力累积效应(重大生活事件、日常工作…
让班组长成为真正的现场之王
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2017-07-21 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长,一线主管,基层管理,沟通 准化与改善    第三节  作业管理十二条与员工六遵守练习：计算此产线均衡率 互动：跟我学 案例一：下班前的讨论
来自华为的员工能力管理---任职资格体系建设
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,任职资格系统,任职资格体系建立,岗位说明书 三、任职资格管理的核心概念四、NVQ介绍第三章任职资格体系设计一、任职资格体系设计原则1、系统性思考2、一体化运作3、立
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