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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
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价格
评价
现代企业激励机制构建高级研修班
人气:
1020
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨老师
课程分类:
人力资源
关键字:
现代企业激励机制构建
上不来?为什么员工的工作质量始终都真没差?对于员工激励,人力
资
源
管
理
者投入的努力最后还是收效甚微,这似乎成为了快速成长企
《卓越绩效
管
理
实战训练》
人气:
1244
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:常占红
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
HR
】课程模块模块1
管
理
前沿与挑战21世纪企业
管
理
新挑战人力
资
源
管
理
新趋势知识工作者生产率提升的关键因素绩效
管
理
与人力
资
如何构建标准化的劳动定额
管
理
系统
人气:
626
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
劳动定额管理
站在企业的角度,面对微利与不断攀升的劳动成本,无论采取计时工
资
还是计件工
资
,似乎都觉得十分有必要进行劳动定额
管
理
。可事与
人力
资
源
管
理
师国家职业
资
格(二级)证书班
人气:
1209
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥3700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师培训
人力
资
源
管
理
师国家职业
资
格(二级)证书班 【核心模快 】 企业组织机构与人力
资
源
规划 招聘与…
助
理
人力
资
源
管
理
师国家职业
资
格(三级)证书班
人气:
1363
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥3220元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理3及
,
助理人力资源师
助
理
人力
资
源
管
理
师国家职业
资
格(三级)证书班 【核心模快】 企业组织机构与人力
资
源
规划 招聘与…
组织发展战略
人气:
2912
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
发展战略
,
组织发展战略
组织发展战略 第一部分: 组织发展概况◆ 什么是组织发展 ◆ 什么是组织发展战略 ◆ 组织发展的进程和原则第二部分: 如…
人力
资
源
管
理
师
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:00
已结束
课程时长:64小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
管理
人力
资
源
管
理
师 人力
资
源
管
理
基础知识职业道德基本守则和行业的有关法律常识人力
资
源
规划招聘与配置培训与开发考核与评价薪酬福…
国家人力
资
源
管
理
师、劳动关系
管
理
师双证班
人气:
1348
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:00
已结束
课程时长:63小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:方老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
国家人力
资
源
管
理
师、劳动关系
管
理
师双证班 人力
资
源
管
理
师(二级)报考条件:1、大学专科(高职)学历,从事本职业工作5年(…
人力
资
源
管
理
师
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:苗老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
人力资源
人力
资
源
管
理
师 人力
资
源
管
理
基础知识职业道德基本守则和行业的有关法律常识人力
资
源
规划招聘与配置培训与开发考核与评价薪酬福…
5S推行实务及目视
管
理
人气:
662
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥400元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:李老师
课程分类:
关键字:
5S
,
目视管理
,
5s培训
5S推行实务及目视
管
理
本课程提供厂内班,欢迎咨询 …
全面薪酬设计与成本规划
人气:
1023
课程评分:
开课时间:2009-08-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
成本规划
,
薪酬设计
根本不同的规划思路福利计划应该包含什么内容福利计划设计可变工
资
包含什么内容几种成本规划思路市场调查市场调查流程中不可忽略
心
理
学在人力
资
源
中的应用
人气:
981
课程评分:
开课时间:2009-08-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:唐思群
课程分类:
人力资源
,
心理学
关键字:
心理学
,
人力资源
,
中的
,
应用
心
理
学在人力
资
源
中的应用 第一模块:核心心
理
学
理
论一 什么是人的心
理
人的心
理
是由哪些因素组成的 心
理
学家对人类心
理
的定义…
心
理
学在
管
理
中的运用
人气:
5323
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
管理
,
心理学
,
运用
心
理
学在
管
理
中的运用 培训对象:从事人力
资
源
工作者、中高层
管
理
人员培训背景: 在西方发达国家,从事人力
资
源
管
理
的人员几乎…
心
理
学在
管
理
中应用
人气:
846
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
心理学
关键字:
管理
,
心理学
心
理
学在
管
理
中应用 培训背景: 在西方发达国家,从事人力
资
源
管
理
的人员几乎都具有心
理
学的知识背景。随着国际化程度的增强,…
基于Excel的精细人力
资
源
管
理
与分析模型
人气:
1319
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
人力资源
关键字:
EXCEL
,
人力资源
,
数据分析
,
绩效管理
,
薪资预算
基于Excel的精细人力
资
源
管
理
与分析模型 时间:2009年08月27-28日(周四-周五)费用:3600元/人(含培训…
有效的招聘与高级面试技巧
人气:
1145
课程评分:
开课时间:2009-08-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邵老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
职位说明书(作用、包含内容) 4. 建立以能力为核心的人力
资
源
管
理
体系(能力的选择、定义)三、 选择招聘渠道1. 招聘
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣
管
理
实…
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
手册、规章制度的制定技巧与应用实务 1、规章制度在人力
资
源
管
理
中的战略地位; 2、员工手册的基本架构与体系构
有效招聘
人气:
2232
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
能力素质模型
,
雇主品牌
与传统的“有效”观念对峙 基于战略性人力
资
本体系的有效招聘四大维度第二部分 解码战略性HR的有效招聘
管
理
教练专业师-专业人力
资
源
管
理
咨询师,Pros
人气:
2057
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥6500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李高朋
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
战略管理
,
人力资源管理咨询
美国战略
管
理
教练专业师-专业人力
资
源
管
理
咨询师,Proscan,Jobscan,Teamscan 内容要点人力
资
源
战略
管
…
如何构建标准化的劳动定额
管
理
系统
人气:
951
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动定额管理系统
站在企业的角度,面对微利与不断攀升的劳动成本,无论采取计时工
资
还是计件工
资
,似乎都觉得十分有必要进行劳动定额
管
理
。可事与
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公开课课程分类
·
客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29225 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12517 门 >
·
领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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