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北师大2010年金融学在职博士招生

人气： 857

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥48800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：在职博士招生北师大2010年金融学在职博士招生一、培养目标：系统学习掌握在职博士招生

2010年北京师范大学管理学在职博士招生

人气： 863

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥48800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：在职博士招生 2010年北京师范大学管理学在职博士招生一、培养目标：系统学习在职博士招生

2010年北京师范大学证券投资在职博士招生

人气： 882

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥48800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：证券投资管理博士 2010年北京师范大学证券投资在职博士招生一、培养目标：系统学习掌握证券投资管理博士

绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班

人气： 1716

课程评分:

开课时间：2010-01-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘秋华等

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,员工绩效管理分卡”？ ◆ 案例：某企业的个人月度考核、年度考核系统及中高级管理人员考核体系第三讲：持续绩效管理：考核的目的不是发钱

打造餐饮美食的CI的团队

人气： 2258

课程评分:

开课时间：2009-12-31 09:00 已结束

课程时长：96小时

课程价格：￥5600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘智良

课程分类：战略管理

关键字：餐饮管理,团队建设礼仪11、餐饮宴会主题经营与大型活动管理12、打造金牌点菜师高级课程：1、现代餐饮经营发展现状与趋势2、餐饮前期筹备与市

企业赊购(信用销售)管理策略、商业模式确定、如何…

人气： 1573

课程评分:

开课时间：2009-12-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田庭峰

课程分类：财务管理

关键字：管理策略,企业管理模式企业赊购(信用销售)管理策略、商业模式确定、如何可复制地实施序言企业信用管理及风险防控第一部分信用管理及不良债权的…

美国西海岸大学工商管理博士(DBA)班

人气： 1760

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：280小时

课程价格：￥98000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：MBA/总裁班

关键字：西海岸,工商管理,博士,DBA,美国 CU工商管理硕士、博士(MBA、DBA)学位课程项目，从战略高度出发，旨在帮助中国学员在工商管理资讯方面与国际接轨，培育

绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班

人气： 1869

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘秋华韩智力赵磊…

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系,薪酬设计,绩效考核,人力资源,员工绩效管理业中的成功应用◆案例：某企业的个人月度考核、年度考核系统及中高级管理人员考核体系第三讲：持续绩效管理：考核的目的不是发钱

企业年度培训计划制定与执行实战特训班

人气： 1587

课程评分:

开课时间：2009-12-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王猛

课程分类：人力资源

关键字：企业年度,培训计划,制定,执行,实战特训班课程＋管理模式设计4)中层管理人员培训课程＋管理模式设计5)高层管理人员培训课程＋管理模式设计6)特殊岗位培训课程＋管理

企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计…

人气： 1647

课程评分:

开课时间：2009-12-10 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王猛杨勤

课程分类：人力资源

关键字：年度培训,绩效,薪酬决定薪酬结构6、基于业绩的薪酬激励五、特殊人群的薪酬方案1、高层人员的薪酬策略与实施方案2、销售人员的薪酬策略与实施方案

企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计…

人气： 2565

课程评分:

开课时间：2009-12-10 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王猛杨勤祁建华

课程分类：人力资源

关键字：企业年度,培训计划制定执行,绩效考核,薪酬体系设计决定薪酬结构6、基于业绩的薪酬激励五、特殊人群的薪酬方案1、高层人员的薪酬策略与实施方案2、销售人员的薪酬策略与实施方案

企业培训的最佳模式和建设实践

人气： 1428

课程评分:

开课时间：2009-12-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业培训体系实践看企业大学，学培训体系企业培训的最佳模式和建设实践――高效的企业培训与人才发展机制邀请函今致函诚邀您参加2009年

全美前十位的圣约瑟夫大学人力资源硕士

人气： 3555

课程评分:

开课时间：2009-11-08 09:00 已结束

课程时长：512小时

课程价格：￥75000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：国内外资深HR教…

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源硕士,注册人力资源师,HR 硕士课程专业而实用，通过学习掌握具体的技术和技能，不但可以提高解决问题、适应组织变革的信心和领导力，同时，可以采用所学的

管理者的压力管理

人气： 1677

课程评分:

开课时间：2009-11-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：余世维

课程分类：领导力

关键字：余世维管理者过重的心理压力，保持适度的、最佳的压力，从而使管理者提高工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。★ 压力来自哪

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1212

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：白玲

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效考核,薪酬,体系分享：如何量化“软性指标”四、绩效计划、考核及反馈 1、提高绩效考核的准确性 2、有效的绩效评估面谈 3、如何制定

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤白玲张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,薪酬,实战分享：如何量化“软性指标”四、绩效计划、考核及反馈 1、提高绩效考核的准确性 2、有效的绩效评估面谈 3、如何制定

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 872

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：白玲杨勤张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效考核,薪酬,体系,设计享：如何量化“软性指标”四、绩效计划、考核及反馈 1、提高绩效考核的准确性 2、有效的绩效评估面谈 3、如何

岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班

人气： 1564

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁雅杰等

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：薪酬设计,人力资源,员工关系管理岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班【课程大纲】职位分析与职位评估 …

如何拿着人力资源规划敲开老板的门？――2010“…

人气： 1962

课程评分:

开课时间：2009-10-15 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：潘丽达

课程分类：人力资源

关键字：人力资源规划,年度人力编写技巧,人力资源计划纲要如何拿着人力资源规划敲开老板的门？――2010“人力资源规划”研讨会一、年度计划是干什么的？计划不是给老板制定的是细节…

PDP核心领导力发展

人气： 1384

课程评分:

开课时间：2009-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：PDP,领导力用以超过27年，累计了1，600万的管理人员数据，其精准度极高，因此是全球人力资源专业工作者认同的数个工具之一。课程大纲

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