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企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 941

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳葛永基

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计卓越人力资源管理人才欢迎参加！。【课程大纲】《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(8月26日早九点-下午5点)

企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 887

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：29小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计卓越人力资源管理人才欢迎参加！。【课程大纲】《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(8月26日早九点-下午5点)

企业员工关系管理师岗位能力认证培训

人气： 963

课程评分:

开课时间：2011-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：魏先生等

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,HR,员工关系,成本筹划,风险控制企业员工关系管理师岗位能力认证培训培训时间：2011年9月17-18日、10月15-16日，共计四天，每天9：00-1…

战略性员工关系管理

人气： 1802

课程评分:

开课时间：2011-09-17 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：魏先生等

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,战略管理,员工关系战略性员工关系管理 (1)战略性员工关系管理(2)员工手册及人事文书的设计与实施(3)薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划…

企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…

人气： 1055

课程评分:

开课时间：2011-09-24 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计卓越人力资源管理人才欢迎参加！。【课程大纲】《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(9月24日早九点-下午5点)

企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…

人气： 1284

课程评分:

开课时间：2011-09-24 09:00 已结束

课程时长：27小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：实战,实用,实效动用工风险控制与3E薪酬体系设计实战特训班《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(9月24日早九点-下午5点)

企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…

人气： 2186

课程评分:

开课时间：2011-09-24 09:00 已结束

课程时长：29小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：清华大学人力资源管理课程,绩效管理,薪酬,劳动用工风险控制酬体系设计“3+2”实战特训班【课程大纲】《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(9月24日早九点-下午5点)

企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…

人气： 675

课程评分:

开课时间：2011-09-24 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系,3+2 续健康发展的卓越人力资源管理人才欢迎参加！。《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(9月24日早九点-下午5点)

企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…

人气： 2028

课程评分:

开课时间：2011-09-24 09:00 已结束

课程时长：28小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计管理,劳动争议,用工风险的卓越人力资源管理人才欢迎参加！【课程大纲】《劳动用工风险与员工关系管理》主讲：程向阳(9月24日早九点-下午5点)

全员绩效管理、劳动用工风险与全面薪酬体系设计3+…

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王黎明等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系全员绩效管理、劳动用工风险与全面薪酬体系设计3+2实战特训班《全员绩效管理与平衡记分卡》主讲：王黎明(10月29日…

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 1607

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：28小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王黎明等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理,劳动争议用工风险,薪酬体系设计全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，…

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 971

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王黎明等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年10月29日-31日(第41期) 中国－…

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…

人气： 999

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王黎明等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核与绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理…

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…

人气： 923

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：29小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制健康发展的卓越人力资源管理人才欢迎参加！《劳动用工风险控制与员工关系管理》主讲：程向阳(12月25日9:00-17:

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…

人气： 886

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬体系,劳动用工与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班《劳动用工风险控制与员工关系管理》主讲：程向阳(12月25日早9点-晚上5点

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…

人气： 958

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法越人力资源管理人才欢迎参加！【课程大纲】《劳动用工风险控制与员工关系管理》主讲：程向阳(12月25日9:00-17:

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…

人气： 784

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：吴涛

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬,劳动用工风险,程向阳,吴涛薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班《用工风险控制与员工关系管理》主讲：程向阳 (5月25日周五)一

招聘面试、绩效考核与3E薪酬体系设计实战特训班

人气： 816

课程评分:

开课时间：2013-03-08 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤、邱明俊、张…

课程分类：人力资源,职业素养,招聘面试

关键字：人力资源,招聘面试,绩效管理与考核,薪酬体系与薪酬设计标准怎么办？存在畏难情绪，怎么办？受季节、原料影响怎么办？有员工认为目标太高怎么办？下属提出考核没有激励性，怎么办？下属

全面绩效管理、薪酬体系设计实战特训班

人气： 619

课程评分:

开课时间：2013-03-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：何琳、郑力子

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：人力资源,招聘面试,绩效管理与考核,薪酬体系与薪酬设计 :00)一、人力资源管理与企业战略的联系 1、人力资源管理人员的角色演变 2、薪酬的本质与目的 3、全面报酬体系的框架

360度入职、在职、离职用工风险控制实战训练营

人气： 1320

课程评分:

开课时间：2015-11-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：离职,风险控制,员工关系管理,劳动合同法,劳务关系 60度入职、在职、离职用工风险控制实战训练营入职篇：一、员工关系管理“新常态”1、管理分工“精细化”2、互联网背

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