你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源

课程分类:
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2011-05-28 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨勤 程…
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:全面绩效管理,劳动用工风险控制与员工职业生涯规划 全面绩效、劳动用风险控制与职业生涯规划实战特训班 2011年5月28日-30日(第34期) 中国-北京现代企…
开课时间:2011-05-28 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴涛等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:全面绩效管理,劳动用工风险控制与员工职业生涯规划 全面绩效、劳动用风险控制与职业生涯规划实战特训班 现代企业,更注重“以人为本”的人性化模式,企业的…
开课时间:2011-11-19 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,薪酬设计,劳动用工,员工关系管理 夜 2011年11月19-20日 周六-周日 分析学实际案例,注重内容实操演练与现场答疑!【课程背景】人才资源
人气: 446
课程评分:
开课时间:2012-03-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,任职资格,标准设计 任职资格与能力发展 课程前言以结果为导向的绩效正将HR引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决能力…
人气: 427
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,任职资格,标准设计 任职资格与能力发展 课程前言以结果为导向的绩效正将HR引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决能力…
人气: 553
课程评分:
开课时间:2012-06-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,任职资格,标准设计 任职资格与能力发展 课程前言以结果为导向的绩效正将HR引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决能力…
人气: 424
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,任职资格,标准设计 任职资格与能力发展 课程前言以结果为导向的绩效正将HR引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决能力…
人气: 444
课程评分:
开课时间:2012-11-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,任职资格,标准设计 任职资格与能力发展 课程前言以结果为导向的绩效正将HR引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决能力…
人气: 426
课程评分:
开课时间:2016-04-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源
关键字:员工关系管理,员工,管理者,裁员 实操 】一、劳资困境与和谐之道■引言:很多人以为就是处劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不断爆…
人气: 495
课程评分:
开课时间:2018-04-12 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:代老师
课程分类:人力资源
关键字:员工关系管理,运营管理 点第二模块:HRBP角色模型■战略合作伙伴■解决方案提供者■者■HR运营专家■组织文化的传承者■
开课时间:2013-10-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:员工关系管理与劳动争议处理技巧 与劳动争议处技巧 第一单元:当前经济严寒下特殊性 当前经济形势下,企业的特点 新劳…
开课时间:2015-04-17 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:员工关系,劳动争议 新法下的与劳动争议处技巧 一、当前经济严寒下特殊性 当前经济形势下,企业
开课时间:2014-07-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:员工关系,劳动法 新法下的与劳动争议处技巧 一、当前经济严寒下特殊性 当前经济形势下,企业
人气: 628
课程评分:
开课时间:2019-02-12 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业 1. 剖析恶化的过程 * 作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握
人气: 390
课程评分:
开课时间:2019-03-07 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业 1. 剖析恶化的过程 * 作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握
人气: 371
课程评分:
开课时间:2019-06-12 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业 1. 剖析恶化的过程 * 作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握
人气: 1279
课程评分:
开课时间:2019-07-25 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业 1. 剖析恶化的过程 * 作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握
人气: 485
课程评分:
开课时间:2019-11-11 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业 1. 剖析恶化的过程 * 作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握
人气: 853
课程评分:
开课时间:2019-12-30 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业 1. 剖析恶化的过程 * 作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握
开课时间:2010-08-27 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力老师
关键字:全面绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理,员工绩效管理 全面绩效考核、薪酬体设计与实战特训班 企业如何进行绩效考核,确保考核结果的公平、公正?如何根据年度绩效考核…
公开课课程分类