你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
慧眼识人：员工高效招聘与面试技巧
人气： 730
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤
课程分类：人力资源
关键字：员工,招聘,面试技巧,战略规划 慧眼识人：员工高效招聘与面试技巧 一、人才盘点和需求规划；1)为业务战略规划人才2)计算你的人才数量差距3)盘点当前表现…
慧眼识人：员工高效招聘与面试技巧
人气： 219
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：员工,招聘,面试技巧,互联网 慧眼识人：员工高效招聘与面试技巧 【课程介绍】在互联网日益便捷的今天，任何一个候选人都可以轻松获得各种面试技巧和面试经验…
如何看人不走眼—招聘面试技巧
人气： 396
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张晓彤
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,招聘,心理学,员工 如何看人不走眼—招聘面试技巧 引子：关于招聘选材中的心理学因素我们能够改变员工的，到底是什么-气质？性格？价值观？态度？…
如何看人不走眼-招聘面试技巧
人气： 291
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张晓彤
课程分类：人力资源
关键字： 如何看人不走眼-招聘面试技巧 培训对象：企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理…
如何看人不走眼—招聘面试技巧
人气： 573
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,董事长,总经理,招聘 如何看人不走眼—招聘面试技巧 培训对象： 企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经…
如何看人不走眼—招聘面试技巧
人气： 1109
课程评分:
开课时间：2019-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张晓彤
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试 如何看人不走眼—招聘面试技巧 课程提纲：引子：关于招聘选材中的心理学因素我们能够改变员工的，到底是什么-气质？性格？价值…
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 678
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波、郑力子、李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬设计 招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计 “3+2”实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(02…
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波、郑力子、李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系 招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计3+2实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(02月25…
全面薪酬体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建…
人气： 918
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、姜博仁、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬体系,招聘面试,绩效考核 全面薪酬体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建3+2实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(03月23日…
企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班
人气： 962
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑璇、杨少杰、郑…
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班 《目标选才-人员招聘面试评价技巧》 主讲：郑璇老师(3月20日 周二)一、企业…
全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构…
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：23小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、姜博仁、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建“3+2”实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(3月2…
全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构…
人气： 888
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波，郑力子，姜…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试 全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(03…
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 787
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波，郑力子，李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试 招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(03月28日9:…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 537
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 设计4、生产一线人员薪酬设计5、新进员工薪酬设计 人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、李佳眉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 的分析与举例(2)根据胜任能力进行访谈技术的应用 人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法
全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选…
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、曾文、何…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试技巧,绩效考核与绩效管理,薪酬体系与薪酬设计 企业人才管理的内容3、人才的战略从何而来三、如何从外部选拔(招聘)优秀人才1、招聘的重要性2、人才选拔第一关 3、人才选
6.28-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考…
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子 曾文 …
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效考核,绩效管理,招聘面试技巧 企业人才管理的内容3、人才的战略从何而来三、如何从外部选拔(招聘)优秀人才1、招聘的重要性2、人才选拔第一关 3、人才选
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才选拔实战特训班
人气： 969
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、张守春、何…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,招聘面试,人才选拔 图)如何做?技术、管理等岗位薪资序列如何设计?10、职级图在招聘、晋升核定工资中的用途。11、岗位测评的小组该如何构成，
3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务与优秀人…
人气： 827
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、邱明俊
课程分类：采购管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效考核与绩效管理,招聘面试技术与人才选拔 图)如何做?技术、管理等岗位薪资序列如何设计?10、职级图在招聘、晋升核定工资中的用途。11、岗位测评的小组该如何构成，
8月24-26日 3E薪酬体系设计、绩效管理操作…
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、邱明俊
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效管理,招聘面试 图)如何做?技术、管理等岗位薪资序列如何设计?10、职级图在招聘、晋升核定工资中的用途。11、岗位测评的小组该如何构成，
首页 上一页 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类