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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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评价
如何打造高
效
的研发团队
人气:
554
课程评分:
开课时间:2012-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay:PDMA
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
思维能力强2)不善沟通,想法隐藏较深3)流动意向比较明显4)
绩
效
差距比较大5)研发人员不服
管
2.研发人员的素质模型1)研
激励性薪酬方案与
绩
效
管
理
人气:
1008
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹子祥
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
激励机制
激励性薪酬方案与
绩
效
管
理
第一部分:如何制定更具激励性的薪酬方案一、薪酬的本质及一个完整的薪酬
管
理
案例简介二、薪酬
管
理
常…
4P薪酬设计与4D
绩
效
管
理
实战班
人气:
911
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
4P薪酬设计与4D
绩
效
管
理
实战班 【课程前言】如何基于企业人才战略设计和调整薪酬体系?如何平衡内部公平性和外部竞争性的矛…
秘标杆房地产开发企业 《
绩
效
管
理
和组织
效
能提升》
人气:
1171
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
房地产开发
,
组织效能提升
揭秘标杆房地产开发企业 《
绩
效
管
理
和组织
效
能提升》 收费标准:¥3800元/人(报名5人以上企业赠送1个免费名额,费用包…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气:
285
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
薪酬设计
外部公平; 内部公平与外部公平的矛盾; 业
绩
能力 业
绩
与能力的矛盾;二、薪酬设计需要解决
打造高
绩
效
管
理
团队
人气:
727
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
打造高
绩
效
管
理
团队 1、团队
管
理
相关概念解析团队定义团队人员如何匹配 ** 鲶鱼
效
应 ** 人力资源
管
理
…
如何打造高
效
的研发团队--研发人员选、育、用、留…
人气:
540
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
思维能力强2)不善沟通,想法隐藏较深3)流动意向比较明显4)
绩
效
差距比较大5)研发人员不服
管
2.研发人员的素质模型1)研
如何打造高
效
的研发团队
人气:
518
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay:PDMA
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
思维能力强2)不善沟通,想法隐藏较深3)流动意向比较明显4)
绩
效
差距比较大5)研发人员不服
管
2.研发人员的素质模型1)研
《任职资格体系设计与应用》
人气:
1835
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:魏志峰老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
绩效管理
识别员工能力短板,进行有针对性的培训,增强员工能力,提升组织
绩
效
?如何有
效
提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板,建立公
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面谈技巧
人气:
362
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整与绩效管理
高
效
招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面谈技巧 ●第一单元 高
效
招聘与面试技巧一、
管
理
之道,
理
念先行---人是资…
关于举办新法下员工关系
管
理
与人力资源疑难问题处
理
…
人气:
480
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
关于举办新法下员工关系
管
理
与人力资源疑难问题处
理
操作实务高级研讨班的通知 第一部分:新劳动合同法下劳动用工
管
理
操作实务及…
绩
效
管
理
体系优化与
绩
效
面谈技巧
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2012-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:彭荣模
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理体系优化
,
绩效面谈技巧
,
管理培训
绩
效
管
理
体系优化与
绩
效
面谈技巧 【课程背景】
绩
效
是组织存在的唯一目的。但权威统计却显示:约72%的国内企业
绩
效
管
理
做得失…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
327
课程评分:
开课时间:2012-09-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题…
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
252
课程评分:
开课时间:2012-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
绩
效
考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管
理
体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题…
关于举办新法下员工关系
管
理
与人力资源疑难问题处
理
…
人气:
648
课程评分:
开课时间:2012-09-19 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
关于举办新法下员工关系
管
理
与人力资源疑难问题处
理
操作实务高级研讨班的通知 第一部分:新劳动合同法下劳动用工
管
理
操作实务及…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气:
266
课程评分:
开课时间:2012-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
薪酬设计
外部公平; 内部公平与外部公平的矛盾; 业
绩
能力 业
绩
与能力的矛盾;二、薪酬设计需要解决
习OEC与精益生产和班组
绩
效
管
理
高级研修班
人气:
1100
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
领导力
赴青岛海尔学习OEC与精益生产和班组
绩
效
管
理
高级研修班 (一)精益生产与班组
绩
效
管
理
第一部分:认识生产浪费 第二部分:精…
企业战略性目标
管
理
与
绩
效
考核实战沙盘演练
人气:
843
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
绩效管理
企业战略性目标
管
理
与
绩
效
考核实战沙盘演练 学习费用:¥2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 认证费用:中级60…
研发
绩
效
管
理
实战班(模板+咨询案例)
人气:
531
课程评分:
开课时间:2012-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:牛清菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
研发
绩
效
管
理
实战班(模板+咨询案例) 1.研发
绩
效
管
理
概述本单元学习目标:
理
解为什么
绩
效
管
理
,尤其是研发人员的
绩
效
管
理
会…
3E薪资设计与薪酬
管
理
技巧
人气:
589
课程评分:
开课时间:2012-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
薪酬设计
,
绩效管理
,
绩效设计
为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业
绩
有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系
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尾页
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】【
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】【
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公开课课程分类
·
战略管理 12241 门 >
·
客户服务 5277 门 >
·
财务管理 13969 门 >
·
培训发展 4820 门 >
·
质量管理 20366 门 >
·
项目管理 12501 门 >
·
领导力 27684 门 >
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职业素养 26038 门 >
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职业技能 3717 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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互联网/语言 2657 门 >
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行政/法规 2749 门 >
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党政爱国 23 门 >
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