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课程分类:
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-06-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 课程背景 研发和技术人员的考核历来是企业人力资源中的难点问题。由于研发…
人气: 1260
课程评分:
开课时间:2008-06-13 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 有设计您的薪酬和体系 课程大纲1.人力资源战略1.1企业人力资源与人力资源1.2企业人力资源的角色1.…
开课时间:2008-06-12 11:29 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 职位说明书撰写、与薪酬设计 一、培训背景撰写职位说明书是企业人力资源部门需要从事的一项最基础性的工作,是人员选拔…
人气: 981
课程评分:
开课时间:2008-06-06 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 实务 一、500强企业的念1.考核2.的目标和作用:――为什么企业要实行战略性
人气: 1311
课程评分:
开课时间:2008-06-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 部门设置及部门间协调2、内部客户与沟通◇内部客户的界定与关联◇有的沟通◇分清部门职能3、经人的与团队
人气: 1515
课程评分:
开课时间:2008-05-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2400元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
关键字: 项目与考核实务 1、项目的本质和作用(1)什么是(2)什么是项目(3)中国项目现…
人气: 1377
课程评分:
开课时间:2008-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源经最为头疼的问题之一,高层领导和研发者在进行研发时经常遇到以下问题:1)如何通过的方法引导开
人气: 2492
课程评分:
开课时间:2008-05-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 基于目标考核体系 概述 ·情景分析 当经遭遇员工问题,该怎么办?又是谁的责任…
人气: 999
课程评分:
开课时间:2008-05-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 例分析:FT公司研发KPI指标体系设计 十. 研发体系 1. 2.
人气: 1226
课程评分:
开课时间:2008-05-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 销售组织的考核 第一部分:销售组织考核问题分析与销售组织考核工具1. 如何解营销,营与销的现实意义与考核的关系2…
人气: 1146
课程评分:
开课时间:2008-05-17 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 目标计划与 第一部分:的基本常识一、一切从解决问题出发1、现场问题的收集2、企业典型问题的介绍二、
人气: 1197
课程评分:
开课时间:2008-05-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 1000多家企业提供了培训服务。在咨询业中取得了优秀的业和卓著信誉。 思捷达公司在2001年、2002
开课时间:2008-05-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,项目管理
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 课程大纲 curriculum introduction -------------…
开课时间:2008-05-14 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 企业正迎接来自全球经济一体化、产业结构调整、企业组织变革、业改善等诸多方面的挑战。面对快速变化的顾客需求、迅猛发展的技
开课时间:2008-04-27 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理,人力资源
关键字: ISHIKAWA图 SWOT分析法案例演练七、合同/供应商1、合同/供应商考核指标2、跟踪
人气: 1158
课程评分:
开课时间:2008-04-26 09:00 已结束
课程时长:17小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 《》 一、绪论?我国企业员工考评的历史沿革和现状?体系设计的权变因素二、概述?的概念?
开课时间:2008-04-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 【时间地点】: 2008年4月19-20日 深圳 …
人气: 836
课程评分:
开课时间:2008-04-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 研发 课程背景 在很多企业…
人气: 2014
课程评分:
开课时间:2008-04-20 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥880元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 方程式 “X+Y考核法” 第一讲方程式的认识 1、人力资源现状案例:困境分析 --制造残品、…
人气: 1721
课程评分:
开课时间:2008-04-18 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 结构 1、薪资结构的定义;2、薪酬包括的内容;3、岗位工资、工资、技能工资、福利工资4、职务薪酬制/年薪制;5、技术
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