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课程分类:
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1392
课程评分:
开课时间:2008-09-21 09:00 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥1200元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 力资源规划 招聘与配置 培训与开发 薪酬福利 劳动关系
开课时间:2008-09-21 08:45 已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥2250元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字: 握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、、人力资源战略和规划的基本论和方法;运用系统采集数
人气: 1375
课程评分:
开课时间:2008-09-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 工作坊 - 品牌课程 一、认知 什么是的核…
人气: 1720
课程评分:
开课时间:2008-09-19 09:00 已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥3888元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 金牌人力资源实务特训营 《如何推动组织实施》课程提纲第一讲 中问题的提出及其产生原因分析1.
人气: 1389
课程评分:
开课时间:2008-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥880元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字: 课程设置、培训果评估的方法、撰写培 训评估报告; 模块四:的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应
人气: 1036
课程评分:
开课时间:2008-09-13 09:00 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥880元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,职业素养
关键字: 1、人力资源开发;2、培训;3、面试和招聘;4、薪酬和;5、合同和社保;6、公文写作
开课时间:2008-09-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经、人力资源经最为头疼的问…
开课时间:2008-09-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 如何制定有的研发关键指标(KPI),既体现公司的战略要求,又能牵引各部门在研发业…
开课时间:2008-09-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
关键字: 量化考评与考核实践高级研修班 一、培训背景考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经关注的热点问题,…
人气: 1860
课程评分:
开课时间:2008-09-08 00:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 企业考核与 一、培训背景考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经关注的热点问题,同时也是人力资源
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 课.程.大.纲 一、 研发考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR,制定的…
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 一、 研发考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR,制定的考核指标不切实际、流…
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 一、 研发考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR,制定的考核指标不切实际、流…
开课时间:2008-08-30 09:00 已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 构建以KPI为核心的考核体系8-30(深圳) 构建以KPI为核心的考核体系举办时间:2008年8月30日 (周六…
开课时间:2008-08-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 让员工自动自发的艺术―战略性与薪酬体系设计 课程一、基于平衡计分卡的体系设计一、企业
开课时间:2008-08-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 研发及技术人员考核与激励系统 如何制定有的研发关键指标(KPI),既体现公司的战略要求,又能牵引各部门在研发业…
人气: 1369
课程评分:
开课时间:2008-08-26 00:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
关键字: 考核与 报名前六十家单位将免费获赠---- □1. 李德老师主讲《中国企业》。VCD教材一套,共六级…
人气: 1080
课程评分:
开课时间:2008-08-24 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 三维度推行 内容简介内容简介破冰:三维度决定成败1、不明晰的战略――体系建立的无根之水2、不鲜明的文化―…
人气: 906
课程评分:
开课时间:2008-08-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 咨询式培训 第一讲 的价值第二讲 的流程第三讲沟通技巧第四讲如何进行诊断第五讲
人气: 921
课程评分:
开课时间:2008-08-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 培训 第一讲的价值第二讲的流程第三讲沟通技巧第四讲如何进行诊断第五讲指标的设…
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