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重新定义绩效管理-敏捷化创新与变革实战

人气： 985

课程评分:

开课时间：2017-09-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姚琼

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源管理,人力资源实践案例分享模块5：OKRA创新绩效管理第三步骤：绩效考核与薪酬纠正考核偏差科学绩效考核因素量化与非量化的平衡五级考核制

人力资源经理研修班

人气： 1927

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：秦蕾女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,招聘,面试,薪酬在求职，而企业却依然感叹人才难招？你有没有思考过为什么我们的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才？你也许每天收到无数简历

人力资源经理研修班

人气： 1181

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李波老师

课程分类：人力资源

关键字：HR,人力资源管理,人力资源,行政人事体系关键绩效指标体系绩效管理实施过程，常见误区及操作技巧八、薪酬设计与管理导入：薪酬设计必须遵循哪些基本原理？薪酬设计的

薪酬体系设计实务

人气： 440

课程评分:

开课时间：2018-06-03 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬福利,人力资源,薪酬体系设薪酬体系设计实务第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住…

薪酬体系设计实务

人气： 269

课程评分:

开课时间：2018-04-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬福利,人力资源,薪酬体系设薪酬体系设计实务第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住…

薪酬体系设计实务

人气： 396

课程评分:

开课时间：2018-05-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬福利,人力资源,薪酬体系设薪酬体系设计实务第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住…

薪酬体系设计实务

人气： 302

课程评分:

开课时间：2018-07-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬福利,人力资源,薪酬体系设薪酬体系设计实务第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住…

薪酬体系设计实务

人气： 279

课程评分:

开课时间：2018-09-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬福利,人力资源,薪酬体系设薪酬体系设计实务第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住…

薪酬体系设计实务

人气： 587

课程评分:

开课时间：2018-12-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬福利,人力资源,薪酬体系设薪酬体系设计实务第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住…

战略性薪酬福利管理-萧条经济下企业开源节流的良方

人气： 1456

课程评分:

开课时间：2009-11-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬福利管理,公开课,人力资源培训,培训战略性薪酬福利管理-萧条经济下企业开源节流的良方课程内容* 综合激励理论* 亚当公平理论* 期望理论* 固定报酬与可变…

人力资源助理

人气： 573

课程评分:

开课时间：2011-09-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,助理人力资源部的职责人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的薪资系统企业薪资福利系统薪酬系统的不同形式如何吸引并留住人

人力资源助理

人气： 726

课程评分:

开课时间：2011-09-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源,助理人力资源部的职责人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的薪资系统企业薪资福利系统薪酬系统的不同形式如何吸引并留住人

薪酬福利体系构建技巧

人气： 424

课程评分:

开课时间：2017-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 164

课程评分:

开课时间：2017-02-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 229

课程评分:

开课时间：2017-01-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 396

课程评分:

开课时间：2017-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧培训费用3980元/人(包括会费，讲义，证书)课程收益薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 149

课程评分:

开课时间：2017-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧培训费用3980元/人(包括会费，讲义，证书)课程收益薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 112

课程评分:

开课时间：2017-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧培训费用3980元/人(包括会费，讲义，证书)课程收益薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 105

课程评分:

开课时间：2018-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：思维,薪酬体系,设计,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础■薪酬和薪酬的作用■薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等■激励的理论基…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 140

课程评分:

开课时间：2018-02-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：思维,薪酬体系,设计,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础■薪酬和薪酬的作用■薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等■激励的理论基…

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